O Hcor nasceu do trabalho da Associação Beneficente Síria, fundada por mulheres da comunidade árabe, com o objetivo de retribuir o acolhimento que receberam no Brasil.
Assim, a diversidade e a inclusão estão em nossa essência e são valores que reconhecemos, valorizamos e queremos cada vez mais presentes em nossa instituição.
São bem-vindas em nossos processos todas as pessoas que se candidatem e independente de suas características, história, gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia ou origem nacional, identidade e deficiência.
Acreditamos no potencial da diversidade como instrumento de aprendizagem, crescimento e transformação, atrelados ao nosso propósito de cuidar das pessoas e fortalecer a saúde, além dos nossos valores de cultura:
· Um por todos e todos por um;
· Agimos com compaixão;
· Compromisso inegociável com a segurança e a qualidade;
· Bom pra gente se for bom para o paciente;
· Valorizamos as diferenças.
1. Organizar escalas diárias e mensais da equipe de enfermagem.
2. Supervisionar e orientar a equipe técnica na execução das atividades assistenciais.
3. Acompanhar e complementar as informações durante a passagem de plantão.
4. Participar de reuniões e treinamentos junto à coordenação para o aprimoramento das práticas assistenciais.
5. Realizar visitas diárias aos pacientes e prestar assistência direta a casos de maior complexidade.
6. Executar e acompanhar curativos e procedimentos técnicos de alta complexidade.
7. Planejar, organizar e orientar altas hospitalares, garantindo a continuidade do cuidado.
8. Acompanhar pacientes em exames e transferências para setores especializados.
9. Monitorar o funcionamento de equipamentos e materiais, solicitando manutenções ou reposições necessárias.
10. Controlar psicotrópicos e realizar auditorias de prontuários conforme as políticas institucionais.
11. Registrar e notificar eventos adversos, infecções, não conformidades e quase falhas.
12. Elaborar e manter atualizados os registros da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE).
13. Treinar novos colaboradores e atuar como facilitador no desenvolvimento técnico da equipe.
14. Aplicar feedback de forma assertiva e realizar avaliações de desempenho periódicas.
15. Estimular a participação em programas de qualificação e treinamentos internos e externos.
16. Participar de rondas multidisciplinares e programas de qualidade assistencial.
17. Garantir o cumprimento de protocolos clínicos, operacionais e de segurança do paciente.
Superior em Enfermagem e Pós Graduação concluída
Descrição de benefícios:
* Plano de saúde (Seguros Unimed) para titular e dependentes;
* Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;
* Seguro de vida pessoal;
* Convênio com redes de farmácias;
* Vale-alimentação;
* Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo;
* Programa Conectar (reconhecimento por desempenho).
Valorizamos seu bem-estar:
* Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;
* Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;
* TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;
* Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário.
Pensamos no seu desenvolvimento
* Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.
A nossa história é marcada pela filantropia e pela paixão por fazer a diferença na vida das pessoas. O Hcor realizou seu primeiro atendimento em 1976, mas sua trajetória teve início muitos anos antes, quando um grupo de senhoras da comunidade árabe fundou, em 1918, a Associação do Sanatório Sírio para auxiliar órfãos da 1ª Guerra Mundial.
As décadas de dedicação à saúde, pesquisa, ensino e inovação nos consolidaram como principal referência em cardiologia do Brasil e também nos colocaram na linha de frente em outros campos da medicina. Nossas áreas de expertise incluem mais de
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