Anunciada dia 4 junho
Missão do cargo
Description Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?! Responsibilities Os Programas Regionais Talento e Select englobam todas as áreas do Mundo de Vendas e tem aproximadamente 2 meses de duração para formação dos futuros líderes. Durante o treinamento, você fica imerso nas diferentes áreas do negócio e conhece algumas das nossas operações. Além de aprender na prática, você fica próximo e recebe o apoio de líderes para desenvolver a sua carreira e assumir novos desafios. Este programa tem um plano de treinamento amplo com uma visão holística da Cia. Posteriormente ao treinamento, o candidato, juntamente com nosso time, define a sua área de alocação. As áreas da Regional SP - Mundo de Vendas são: vendas, nível de serviço, gente e gestão, financeiro e logística. Além disso, temos times especializados nos produtos não alcoólicos, preços, processos e nas cervejas premium. A alocação acontece após o período de treinamento, em Centros de Distribuição ou no Escritório Regional. Na prática, o Mundo Vendas é a área que faz nossos produtos chegarem a mais de um milhão de pontos de venda no Brasil e que cuida do desenvolvimento da nossa gente no mundo comercial. É a área de quem deixa a cerveja do boteco do seu Zé, o Guaraná Antarctica do restaurante da esquina ou até as bebidas de eventos como Lollapalooza, Carnaval e Copa do Mundo, sempre gelados. No treinamento, acontece um mergulho em vendas, para que os Talentos e Selects possam entender o mercado, a segmentação de vendas e como atendemos, com qualidade, milhões de consumidores. Conheça um pouco mais sobre o Mundo de Vendas e as áreas do negócio: O mundo de vendas é composto pelos mais de 100 centros de distribuição, revendas parceiras e operações espalhadas pelo Brasil, dedicadas a atender desde grandes redes de supermercados até bares e restaurantes. Cada operação é única e diversa, repleta de gente boa trabalhando duro nas áreas de comercial, nível de serviço, gente e gestão, financeiro e logística. Além disso, temos times especializados nos produtos não alcoólicos, preços, processos e nas cervejas premium. A jornada do mundo de vendas se inicia com a chegada do produto diretamente da cervejaria e passa pelo armazenamento, dentro dos padrões de qualidade do time de logística. Enquanto isso, nossos times de vendas atuam diariamente com nossos clientes a fim de oferecer o portfólio mais diverso e o melhor atendimento possível a cada um deles. Afinal, nosso cliente deve estar sempre no centro de nossas decisões. Finalmente, entregamos todos os dias produtos por todo o Brasil, com uma frota de 40.000 caminhões, sempre com foco em atender o cliente com qualidade e excelência. O mundo vendas é extremamente dinâmico, feito pra quem é mão na massa, gosta de resolver problemas e tem boa comunicação. Mas também é feito pra quem é bom de análise, estratégia e liderança. São muitas possibilidades e a experiência de cada um o proporcionará muito desenvolvimento, impacto e capacidade de liderança. VENDAS A área de vendas busca o atendimento com excelência a cada um dos pontos de venda do país, onde quer que seja, do tamanho que for. Onde for Brasil, tem que ter Ambev.Atendemos cada cliente de maneira a oferecer o portfólio de produtos adequado e o suporte necessário para o seu crescimento, por meio de condições comerciais diferenciadas, soluções de trade marketing e atendimento presencial ou online. MARKETING O Marketing comanda algumas das principais marcas do Brasil como Skol, Brahma e Antarctica, além de marcas premium globais como Budweiser, Stella Artois e Corona. É ainda responsável por fazer a construção e a comunicação de cada uma destas marcas, além de garantir a total integração com a área de vendas. Para isso, utilizamos diversas plataformas para divulgar e posicionar nossas marcas como, por exemplo, eventos, campanhas na TV, mídias digitais sempre com a visão de impactar nossos consumidores. LOGÍSTICA A Logística cuida de toda a operação de armazenagem e distribuição de nossos produtos, que tem início no transporte vindo da cervejaria e termina com a entrega dos ao ponto de venda. Está focada no atendimento e encantamento do cliente, sempre garantindo a segurança do time e a qualidade do que oferecemos. FINANCEIRO O Financeiro é responsável pelo orçamento total das operações de vendas e por todos os custos inerentes à elas.A área é parceira de vendas no que diz respeito a condições comerciais, ativos de giro e demais alavancas financeiras para ajudar a Companhia a vender cada vez mais. GENTE E GESTÃO Gente é o nosso maior ativo. Portanto, a área é responsável pela atração, seleção, desenvolvimento, engajamento e retenção de nossa gente. Garante o relacionamento com faculdades, a integração dos novos funcionários, os treinamentos para desenvolver nosso time, o gerenciamento de metas e é guardiã da cultura, segurança e dos processos de gestão da operação. Prerequisites Experiência Desejável: - Capacidade de liderar equipes; - Facilidade de boa comunicação; - Bom relacionamento interpessoal; - Capacidade analítica; - Disciplina para cumprimento de rotina; - Disposição para trabalhos externos. - Desejável experiência em vendas e gestão de equipe. Formação: - Ensino superior completo. Exigência: - CNH B definitiva, com limite de 8 pontos e sem multa gravissima. Experiences Benefícios: - Plano Odontológico; - Plano de Saúde; - Venda de Produtos para funcionários (as); - Auxílio Refeição / Alimentação ou refeitório no local dependendo da unidade; - Cesta de Natal brinquedo para quem tem filhos(as); - Gympass; - Previdência privada; - Zenklub; - Gente 360.
