Realizar prospecção de clientes para divulgação de soluções comerciais em energia e/ou climatização
(chiller) temporária, negocia e elabora propostas comerciais.
**Responsabilidades e atribuições**
- Prospectar clientes e manutenção de cliente;
- Elaborar orçamentos e fechamento de pedidos/contratos;
- Efetuar visitas e ligações comerciais;
- Efetuar negociações comerciais;
- Apoiar no suporte técnico ao cliente;
- Apoiar o Gerente Comercial na elaboração de relatórios e apresentações semanais e mensais de vendas; 5%
- Lançar dados e atualizar diariamente o CRM.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino médio completo;
- Desejável estar cursando Gestão Comercial ou correlatas;
- 3 anos de experiência como Consultor Comercial;
- Experiência em grupos geradores; Chillers, Rooftop e Torres de iluminação;
- Domínio técnico do produto e sua aplicação;
- Conhecimento em negociação e CRM;
- Agilidade, facilidade em comunicação, proatividade e relacionamento interpessoal.
**Informações adicionais** Carga horária**:
- Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
**Benefícios e parcerias**:
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
**Programas de saúde e bem estar**:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui.
É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.