Diretor Executivo De Desempenho - Objetivos principais:- Gerenciar operações, contratos e indicadores econômicos/qualitativos da região; - Executar plano estratégico, cumprir políticas e garantir conformidade legal; - Acompanhar KPIs (resultado, clientes, pessoas e operação) e propor melhorias contínuas; - Desenvolver equipes e preparar sucessores, assegurando engajamento e alta performance; - Negociar, representar a empresa junto aos clientes e buscar oportunidades comerciais (cross e up selling); - Assegurar saúde, segurança e excelência na execução dos serviços. RequisitosSuperior completo em Administração, Engenharia, Economia, Finanças, Hotelaria, Marketing, Nutrição ou áreas correlatas. Experiência:- 5 anos como Gestor Operacional; - 3 anos em posição gerencial regional/nacional em empresas de serviços ou alimentação; Inglês avançado. Competências: liderança forte, visão estratégica, tomada de decisão, negociação, foco no cliente, autonomia, gestão de resultados e resiliência sob pressão.