Desenvolver uma carreira de sucesso como Vendedor temporário exige habilidades e conhecimentos sólidos em negociação, marketing e vendas.
Funções:
* Elaborar e executar planos de vendas eficazes para alcançar metas estabelecidas.
* Negociar acordos comerciais com clientes, garantindo a consecução de objetivos de venda.
* Mantener atualizados os cadastros dos clientes, fornecendo serviços personalizados e relevantes.
* Comunicar-se de forma clara e concisa com a equipe comercial, compartilhar experiências e aprendizado.
* Gerenciar o estoque de produtos e materiais de merchandising, garantindo sua disponibilidade e organização.
Responsabilidades:
* Desenvolver estratégias de vendas inovadoras e atrativas para atrair novos clientes e aumentar as vendas existentes.
* Monitorear e avaliar regularmente o desempenho das vendas, identificando oportunidades de melhoria e implementando mudanças necessárias.
* Colaborar com outros departamentos da empresa, como marketing e operações, para criar programas de promoção e fomentar a colaboração entre equipes.
* Se manter atualizado sobre tendências e desenvolvimentos no mercado, melhorando constantemente suas habilidades e conhecimentos para atender às necessidades cambiantes da empresa.
Requisitos:
* Experiência anterior em vendas ou marketing, especialmente na indústria de artigos infantis.
* Conhecimento profundo dos produtos e serviços oferecidos pela empresa.
* Habilidade de trabalhar sob pressão e realizar tarefas complexas dentro de prazos estreitos.
* Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades ao mesmo tempo, enquanto mantém alta qualidade no trabalho.
Atributos importantes:
* Excelente comunicação verbal e escrita.
* Resolução de problemas e pensamento crítico.
* Habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar em equipe.
* Flexibilidade e adaptação a diferentes situações e contextos.