Salvar Vaga Compartilhe essa vaga Voltar à pesquisa Descrição Resumo Empregos Similares Atualizada 23/06/2022 Reestruturação das políticas e processos da área Trabalhista Desenvolver e implantar programas de remuneração e Plano de Carreira Sobre nosso cliente Empresa Global de serviços logísticos expressos com base na Internet; Descrição Reestruturação das políticas e processos da área Trabalhista em parceria com o departamento jurídico; Atuar como o ponto focal de Relações Trabalhistas para 14 unidades. Fornecer subsídios, referências, orientações e treinamentos sobre assuntos Trabalhistas e assegurar que estejam seguindo a legislação vigente; Será responsável pelo atendimento e acompanhamento do canal de denúncias/reclamações trabalhistas; Criar relatórios e administrar os indicadores da área Trabalhista; Estruturar Programa de progressão de carreira e políticas de promoção em parceria com a área de T&D Desenvolver e implantar programas de remuneração a partir de elaboração e atualização de tabelas salariais. O candidato Requisitos: Superior Completo em Administração, Estatística, Recursos Humanos e áreas relacionadas. Sólida base profissional desenvolvida na área Trabalhista.No entanto, é necessário ter uma experiência generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos, principalmente na implantação de programas de revisão da estrutura organizacional, plano de carreira, cargos e salários. Necessário perfil analítico com experiência em indicadores da área Trabalhista. Será um diferencial o conhecimento em People analytics e metodologias ágeis para gestão de projetos de RH. Pacote Office avançado (Excel com VBA, PowerPoint e Word); Power BI (desejável); Disponibilidade para viagens Competências: Hands-on Gestão de Projetos Capacidade de influência/credibilidade Negociação e tomada de decisão Visão estratégica O que está sendo ofertado Modelo de trabalho : Modelo presencial - Zona Sul- Vila Olimpia Contato Andréia Ferreira