Ensino Superior Completo ou Técnico preferencial nas áreas de Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.Desejável experiência acima de 01 ano no cargo ou função similar.Rotinas trabalhistas e de administração pessoal.Conhecimento avançado em Sistema Senior será um diferencial.Realizar conferência dos cartões ponto mensalmente, antes do lançamento em folha de pagamento, mantendo os mesmos atualizados durante esse período;Efetuar e conferir os cálculos de folha de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual, guias de encargos sociais, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais;Efetuar lançamentos financeiros no sistema contábil, (Adiantamento salarial, férias, folhas de pagamentos e encargos sociais, etc);Conferir mensalmente contabilização das contas contábeis relacionadas a parte trabalhista, (adiantamento salarial à empregados, adiantamento de férias, transitórias de INSS, IRRF, salário família, salário maternidade, contribuições sindicais, provisões de 13º e férias etc);Preparar a entrega de todas as obrigações acessórias relacionadas ao departamento (CAGED, DIRF, RAIS, E-social, DCTFWEB e GRFGTS);Garantir o cumprimento das regras estabelecidas em convenções coletivas, com atendimento e suporte aos clientes internos);Manter atualizado as informações cadastrais dos colaboradores, solicitando periodicamente ou atendendo às solicitações dos colaboradores, para manutenção das informações junto à empresa e órgãos governamentais.