Ao atuar em equipe multiprofissional, você contribuirá para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho saudável e seguro. O papel de psiquiatra é essencial para promover a saúde mental e bem-estar dos funcionários, possibilitando um ambiente produtivo e colaborativo.
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Responsabilidades:
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* Acompanhar individualmente os funcionários, fornecendo apoio e orientação necessários;
* Fomentar discussões técnicas sobre casos acompanhados, garantindo a integração das equipes;
* Promover ações colaborativas que visem à promoção da saúde mental e ao bem-estar do ambiente de trabalho;
* Realizar abordagens em situações de violência no trabalho, incluindo violências sexuais, oferecendo suporte adequado;
* Analisar as condições de trabalho, relacionamentos sociais e orientação para programas de saúde;
* Mantecer interface com médico assistente para avaliações de Saúde Mental quando necessário;
* Prover atendimento de emergência psiquiátrica sempre que demandado durante o atendimento rotineiro;
* Desenvolver ações estruturadas integradas aos diversos programas desenvolvidos na Companhia;
* Elaborar relatórios e apoiar na gestão dos indicadores utilizando os sistemas de gestão disponíveis;
* Executar ações previstas nos Programas de Promoção da Saúde;
* Formular pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, prestando assessoria às gerências da Companhia quando demandado;
* Propor planejar e gerir abordagem específica, com orientações e monitoramentos regulares, conforme protocolos a serem disponibilizados pela Companhia para empregados e público-alvo dos programas;
* Prestar orientações de saúde, atendimento e monitoramento em demandas e programas de saúde que possam envolver dependência química, qualidade de vida, saúde mental, relacionamento interpessoal e profissional, dentre outros, conforme normas e orientações da Companhia;
* Prestar orientações realizar acolhimento de saúde abordagem específica em situações de violência no trabalho, de forma individualizada e coletiva;
* Assessorar às lideranças, gerências, recursos humanos, SMS, e demais integrantes do Serviço de Saúde quanto aos riscos psicossociais do trabalho;
* Elaborar material proferir palestras e atuar em práticas educativas sobre temas relacionados à saúde do trabalhador e promoção da saúde, tendo como público-alvo, lideranças força de trabalho profissionais de saúde/Recursos Humanos;
* Realizar consultas compartilhadas com equipe multidisciplinar;
* Matriciar equipes;
* Realizar visitas domiciliares e hospitalares;
* Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados;
* Propor planejar e executar atividades coletivas, promovendo espaços de diálogo e utilizando estratégias adequadas para sensibilização engajamento e protagonismo dos trabalhadores;
* Realizar as atribuições profissionais descritas na Lei nº 12.842/13 e suas alterações, Resolução CFM nº 2297/21, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), Conselho Regional de Medicina do Estado (CRM), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NR's) e legislação vigente aplicável">