O objetivo do Designer Instrucional é criar soluções educacionais inovadoras e eficazes. Suas principais responsabilidades incluem analisar as necessidades dos clientes, realizar briefing para entender suas demandas e garantir a entrega de resultados de alta qualidade.
Além disso, o Designer Instrucional deve desenvolver cronogramas detalhados para os objetos educacionais que serão criados pela equipe de analistas de conteúdo. Isso envolve seguir metodologias e estratégias pré-definidas, garantindo que os objetivos sejam alcançados dentro dos prazos acordados.
Outra habilidade importante para o Designer Instrucional é a capacidade de trabalhar em equipe e interagir com outros profissionais envolvidos no processo de criação educacional. Isso inclui garantir que todos estejam cientes das expectativas e metas estabelecidas.
Ao longo da jornada, o Designer Instrucional também precisa estar aberto a novas ideias e possibilidades. Isso pode incluir a busca por soluções diferenciadas e a promoção de treinamentos internos para autodesenvolvimento. Além disso, a relação direta com o cliente é crucial para entender suas necessidades e atender às demandas.
Possuir autonomia nas entregas é fundamental, pois isso permite propor soluções inovadoras e buscar constantemente novas formas de promover o trabalho e atividades (softwares, processos e atividades que otimizam ou inovam o desempenho).
Para se candidatar a esse papel, é necessário ter graduação completa em áreas como pedagogia, psicologia, letras, jornalismo, comunicação, marketing e áreas correlatas. Experiência anterior como Designer Instrucional é essencial, especialmente com foco em educação corporativa. A experiência no uso de metodologias ágeis é também uma habilidade muito valiosa.
Requisitos:
* Graduação completa em: pedagogia, psicologia, letras, jornalismo, comunicação, marketing e áreas correlatas;
* Experiência anterior como Designer Instrucional, com foco em educação corporativa;
* Experiência no uso de metodologias ágeis;
Todas as nossas vagas admitem candidatos PCD. Com mais de 4.000 funcionários em mais de 30 países, nossa cultura valoriza diversidade e equidade. Trabalhamos colaborativamente para alcançar nossos objetivos e apoiamos nossos funcionários a crescerem e desenvolverem suas habilidades.