Responsabilidades: - Gerenciar e supervisionar a equipe, promovendo desenvolvimento e engajamento; - Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas; - Elaborar planos de ação para o atingimento de metas; - Administrar recursos da área (financeiros, materiais e humanos); - Garantir o cumprimento de normas, políticas internas e legislações aplicáveis; - Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas; - Manter relacionamento com clientes, parceiros e fornecedores (quando aplicável). Requisitos: - Formação superior em Administração, Gestão ou áreas correlatas; - Experiência prévia em posição de liderança/gestão; - Habilidade em análise de resultados e definição de estratégias; - Boa comunicação, visão sistêmica e perfil de liderança; - Conhecimentos em ferramentas de gestão e pacote Office. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.000,00 - R$6.000,00 por mês Benefícios: - Vale-transporte