O Assistente de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental no suporte às operações diárias do departamento de RH. Responsável por uma variedade de tarefas do setor, contemplando DP, o Assistente de RH colabora estreitamente com aa área para garantir o cumprimento eficiente das políticas e procedimentos da empresa relacionados aos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Recrutamento e Seleção:
Auxiliar na divulgação de vagas em diferentes canais.
Triagem inicial de currículos.
Agendar entrevistas e fazer o acompanhamento com os candidatos.
Coletar e organizar documentos de candidatos selecionados.
Administração de Pessoal:
Manter registros atualizados dos funcionários, incluindo informações de contato, registros de licenças e ausências.
Auxiliar no processo de integração de novos funcionários.
Preparar e atualizar documentos relacionados ao emprego, como contratos e políticas internas.
Benefícios e Compensação:
Apoiar na administração dos benefícios oferecidos aos funcionários.
Auxiliar na elaboração de relatórios de folha de pagamento e nos apontamentos mensais.
Manutenção de Registros e Relatórios:
Manter registros precisos e atualizados de todas as atividades relacionadas aos funcionários.
Preparar relatórios regulares sobre métricas de RH, como taxa de rotatividade e satisfação dos funcionários.
Ter trabalhado com sistema de ERP.
Requisitos e qualificações
Superior completo ou em andamento;
Experiencia na área mínimo 2 anos.
Domínio parcial de ferramentas como Word, Office
Pensando em você, nós oferecemos:
Vale Refeição;
PLR semestral
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
Plano Odontológico;
Convênio com o SESC;
salario: R$2.200,00
Local de trabalho: Cidade de Santos