Descrição:
1. Realizar na administração e controle de ponto dos colaboradores;
2. Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionários;
3. Realizar a conferência e controle de documentos relacionados à área de Departamento Pessoal;
4. Atuar no lançamento de informações no sistema de folha de pagamento;
5. Prestar suporte na elaboração de relatórios e indicadores da área;
6. Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;
7. Participar da integração de novos funcionários quando necessário;
8. Manter atualizados os registros de funcionários em conformidade com a legislação trabalhista;
10. Colaborar com a organização e arquivamento de documentos da área.
Observações sobre a remuneração: Não informado