Requisitos:Graduação completa em Direito e inscrição ativa na OAB;Experiência comprovada na condução de processos trabalhistas, tanto na defesa quanto na reclamação;Domínio de plataformas eletrônicas (PJe, e-SAJ, eproc, Projudi, etc.);Conhecimento atualizado da CLT e das principais súmulas e precedentes do TST;Capacidade de análise crítica, redação técnica e cumprimento de prazos com autonomia;Boa comunicação para atendimento a clientes e atuação em audiências.Principais atribuições:Elaboração de petições iniciais, contestações, recursos e manifestações diversas;Participação em audiências e sustentações orais quando necessário;Acompanhamento integral de processos judiciais e administrativos;Elaboração de pareceres jurídicos e relatórios estratégicos;Atuação consultiva preventiva junto a clientes corporativos;Controle de prazos, cumprimento de despachos e gestão processual.