DIRETOR(A) COMERCIAL (PJ).Estamos conduzindo um processo seletivo para um cliente, em ummomento decisivo de crescimento, e buscamos um (a)Diretor(a) Comercialcom histórico comprovado de alta performance.Se você é um (a) líder comvisão estratégica,forte capacidade de execuçãoepaixão por resultados, este pode ser o desafio mais relevante da sua carreira nos próximos anos:Autonomia realpara liderar a estratégia e a operação comercial.Visibilidade institucionale impacto direto no negócio. Gestão robusta, com foco emindicadores,rituais de performancee crescimento sustentável.Perfil essencial:Liderança arrojada, ambição e maturidade para tomada de decisão;Gestão de representantes, time interno e gerentes (imprescindível);Forte leitura de indicadores e rotina data-driven (CRM, pipeline, etc.);Facilidade de acesso ao Norte e Nordeste;Disponibilidade para atuação presencial 4x/semanaviagens no interior dos estados.Remuneração atrativa compatível com o mercado.Indicação:Se você conhece alguém com esse perfil e histórico de sucesso como Diretor (a),marque aqui nos comentáriosou compartilhe este post para ampliarmos o alcance.Etapa inicial — como participar:Para avançar, preencha oQuestionário Inicial(rápido e objetivo). Ele é essencial para avaliarmos a aderência e seguirmos com as próximas etapas.Acesse o Questionário Inicial:Observação importante:Após esta primeira fase (questionário + teste HumanGuide), encaminharemos por e-mail cadastrado no formulário operfil detalhado e completo da vaga, com requisitos, responsabilidades e desafios do cargo, para sua avaliação final.Atenciosamente,Equipe Evoluir Sempre | Recrutamento & Seleção.