...Recursos Humanos e ComunicaçãoAnalista de Atração e Seleção Pleno - Lucas do Rio Verde (MT)Lucas do Rio Verde, MT, BR, 78455-000Que tal construir sua carreira em uma das maiores companhias de alimentos do mundo? Venha trabalhar na MBRF, uma empresa que está presente na vida de milhares de famílias ao redor do mundo. Dos momentos mais simples aos mais especiais, alimentamos a vida por meio da qualidade, da inovação e das pessoas que fazem tudo acontecer.Descrição do Cargo- Atuar no processo de recrutamento e seleção, alinhando o perfil das vagas com BPs (Business Partner) e Lideranças, entrevistando para as posições, identificando pessoas aderentes à cultura da BRF, aos requisitos e competências do cargo e da área, observando as políticas vigentes, visando garantir que as áreas tenham pessoas preparadas para o desempenho das responsabilidades.- Definir o perfil e requisitos das vagas com base em descrições de cargo, trilhas de carreira, metas e visão da liderança sobre o futuro e desafios da área, a fim de conduzir um processo de recrutamento mais assertivo de forma que os candidatos tenham as competências necessárias para o exercício da função, bem como perfil comportamental alinhado com a cultura e compromissos da MBRF.- Avaliar as modalidades de recrutamento (interno, externo ativo e/ou passivo ou misto) que se aplicam a vaga, bem como indicações, de acordo com diretrizes internas e visão da liderança, e definir os canais de divulgação (go global, sites, redes sociais etc.) conforme a vaga e modalidade de recrutamento, podendo ainda atuar como hunter.- Avaliar os profissionais de forma a selecionar aqueles que estiverem mais alinhados com a cultura da MBRF, perfil comportamental e aderentes aos requisitos técnicos do cargo, a partir de testes, entrevistas, dinâmicas, estudos de casos entre outras ferramentas.- Orientar as lideranças e BPs sobre o processo de entrevista, suas fases, o que investigar / certificar e como evidenciar que o candidato está aderente àquilo que procuramos.- Apoiar as lideranças e BPs no processo decisório a partir de sua expertise e percepções sobre os candidatos.- Garantir que os candidatos finalistas tenham uma devolutiva sobre o processo, ainda que negativa, mostrando o agradecimento da MBRF pela sua participação no processo e vontade em fazer parte do time, bem como apoiar no processo de admissão e onboarding dos candidatos aprovados.- Fazer registros e controles dos processos seletivos a fim de dar devolutivas para os BPs e Lideranças, bem como gerar informação para indicadores da área.Formação Acadêmica- Ensino Superior em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins.Inscreva-se agora e faça parte da MBRF!