Buscamos profissionais com experiência em NetBackup e TSM, com domínio em processos de backup e recuperação de dados. É essencial ter familiaridade com ambientes Windows/Linux e noções de redes. Diferenciais como automação em PowerShell, Bash ou Python são bem-vindos. Se você é proativo e gosta de trabalhar em equipe, essa oportunidade é pra você!O que você fará:Atuar na administração e suporte de ambientes de backup utilizando NetBackup e TSMRealizar processos de backup, recuperação e retenção de dadosSuportar ambientes Windows e Linux, com atenção a redes e protocolos de comunicaçãoResolver problemas de forma proativa e colaborar com times técnicosHabilidades e experiências:Experiência com NetBackup e TSM (Tivoli Storage Manager)Conhecimento em políticas de backup e recuperação de dadosFamiliaridade com Windows e LinuxEntendimento de redes e comunicaçãoBoa comunicação e trabalho em equipeDiferenciais:Implementação de soluções de backup, automação com PowerShell, Bash ou PythonSobre vocêCaracterísticas que demonstram sucesso para este papel:Analítico, curioso e ágilEspírito de equipe e boa comunicaçãoSolucionador de problemas, paciente e focado na qualidadeAutodidataMentalidade inovadoraAproveite sua carreiraAlgumas das melhores coisas para trabalhar na Avanade:Oportunidade de trabalho para o Parceiro Global da Aliança da Microsoft do Ano (14 anos trabalhadores), com desenvolvimento e treinamento especial (mínimo de 80 horas por ano para treinamentos e certificações pagas)Acesso em tempo real a recursos técnicos e científicos globalmenteConselheiro de carreira dedicado para incentivo ao seu crescimentoColegas de trabalho engajadas e prestativas genuinamente específicas para vocêSaiba mais sobre alguns de nossos benefícios:Vale refeição ou alimentação;Cartão Multibenefícios até Consultor Sênior;Convênio médico e odontológico;Certificações e treinamentos;Seguro de Vida;Previdência Privada;Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;Participação nos resultados da empresa;Wellhub;Auxílio Creche;Orientador de Carreira - Mentoria de carreira;Política de Birthday Off em seu aniversário e de filhos até 12 anos;Sessões de Bem-Estar;Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.Um lugar ótimo para trabalharAo trazer suas habilidades e capacidades para a Avanade, você terá experiências específicas, aprendizado ilimitado e crescimento ambicioso em troca. À medida que continuamos a construir nossa cultura diversa e inclusiva, nos tornamos ainda mais inovadores e criativos, ajudando-nos a servir melhor nossos clientes e comunidades. Você se juntará a uma comunidade de colaboradores inteligentes e solidários para elevar, orientar e orientar você, e contar com sua expertise. Você terá uma empresa construída para soluções tecnológicas de ponta e críticas para os negócios, comprometida em melhorar a forma como os humanos trabalham, interagem e vivem. Está tudo aqui, então dê uma olhada mais de perto!Nosso time é composto por pessoas com diferentes experiências e formações. Acreditamos que essa diversidade fortalece nossa empresa.Crie um futuro para nossas pessoas que se concentram em:• Expandir seu pensamento • Experimentar intensamente • Aprender e girarInspire grandeza em nossas pessoas por:• Empoderar cada voz • Encorajar a ousadia • Comemorar o progressoAcelere o impacto de nossas pessoas por:• Surpreender o cliente • Priorizar o que importa • Agir como um sóSaiba maisPara saber mais sobre a Avanade, confira estes links:(1) Avanade.com(2) Avanade Brasil (@avanadebrasil) - Instagram(3)(4) Avanade Brasil - LinkedInReferencesVisible linkshttps://www.avanade.com/pt-brhttps://www.instagram.com/avanadebrasil/https://www.avanade.com/en/careerhttps://www.linkedin.com/showcase/avanade-brasil/posts/?feedView=allWe work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.
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