Principais responsabilidades:Realizar processos seletivos, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes e condução de entrevistas.Conduzir entrevistas de desligamento, registrando informações relevantesResponsável pela integração e treinamentos iniciais de equipesApoio ao setor de Marketing na execução de treinamentos semanais relacionados a produtos, técnicas e dicas de vendas .Requisitos:Ensino médio completo; desejável formação técnica ou superior em Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.Boa comunicação verbal e escrita.Organização, proatividade e atenção aos detalhes.Habilidade para lidar com prazos e múltiplas demandas.Oferecemos :Ambiente dinâmico e colaborativo.Salário compatível com mercado.Gratificação de assiduidade.Refeição/Alimentação local ;Convênio médico saúde Unimed (50%)Enviar currículo para : Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$2.800,00 - R$3.080,00 por mês