A ASICS é uma empresa que tem se dedicado à criação dos calçados e produtos esportivos tecnicamente mais avançados do mundo há mais de 60 anos. Toda a tecnologia, funcionalidade e conforto presentes nos nossos tênis surgem primeiramente na mente de pessoas apaixonadas que trabalham dentro dos nossos escritórios espalhados em diversos países.
Na ASICS, prezamos pela saúde do corpo e da mente, sempre sob a filosofia "Anima Sana in Corpore Sano" (mente sã e corpo são).
Valorizamos a pluralidade de identidades com forte compromisso com a diversidade, sem distinção de raça, cor, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo.
O movimento começa com você
Principais responsabilidades:
* Garantir as metas de vendas da loja e custos fixos (P&L);
* Garantir o visual merchandising da loja de acordo com as diretrizes da empresa;
* Gestão de pessoas, como contratação, treinamento e desenvolvimento, avaliando através do Acompanhamento Mensal e do PDI;
* Ser o elo entre shopping e sindicatos conforme as diretrizes do RH;
* Garantir os processos operacionais e o funcionamento adequado, manutenção e a conservação da loja;
* Garantir os processos administrativos conforme política de caixa;
* Garantir o controle de estoque, acompanhando as entradas de mercadorias, transferências e saídas;
* Buscar a excelência no atendimento ao cliente durante toda a experiência da compra;
* Garantir os treinamentos de produto com apoio do time de trade, disseminar as informações das políticas internas assim como o processo de reciclagem das informações a todos os funcionários;
* Realizar integração com todos novos funcionários;
* Acompanhar e direcionar seus funcionários em seu desempenho conforme indicadores propostos, dando ferramentas para exercer sua função adequadamente, monitorando seu desempenho individual versus sua meta utilizando como ferramenta o relatório de performance;
* Controlar o inventário de sacolas, material de embalagem e material de escritório;
* Desenvolver o Vendedor Responsável envolvendo em atividades de liderança de pessoas como processo seletivo de novos funcionários, desenvolvimento de equipe e processos de feedback.
Esperamos deste perfil:
* Ensino Superior completo
* Vivência no varejo, em cargo de liderança
* Vivência no mercado esportivo e ou fashion
* Conhecimento básico sobre pacote office