O profissional atuará em processos de Recursos Humanos, suporte ao departamento pessoal. Atividades incluem: realizar registro de colaboradores, fechar folha de pagamento, conhecer e-social, conhecimento sobre segurança e medicina, apuração de impostos (FGTS/INSS/IRRF), geração do RAIS, cálculos da Folha, Rescisão/Férias e 13º salário, acompanhamento de registros do ponto, Horas Extras/Faltas/Atestados, entre outros.