Missão do CargoAtuar como ponto de contato direto com clientes, promovendo vendas de todas as linhas de produtos ou de linhas pré-definidas, mantendo relacionamento próximo e identificando hábitos de compra.Apresentar soluções técnicas e comerciais que antecipem as necessidades dos clientes, garantindo sua satisfação.Trabalhar em parceria com as áreas Comercial, Técnica, Marketing, Compras e Pós-Venda para assegurar que os processos de vendas sejam executados corretamente e que os objetivos de faturamento e metas da empresa sejam atingidos.Principias ResponsabilidadesVenda Consultiva: Apresentar e demonstrar nossos produtos de forma consultiva, identificando as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Promover comercialmente todas as linhas de produtos, buscando maximizar o faturamento e o atingimento das metas de venda.Prospecção Ativa: Realizar prospecção de novos clientes por telefone, e-mail e outras ferramentas digitais, qualificando possíveis novos clientes.Gestão de Carteira: Gerenciar e expandir a carteira de clientes, mantendo contato regular, oferecendo suporte e identificando novas oportunidades de negócio, fidelização e potencial de vendas futuras.Suporte ao Cliente: Atendimento pelos canais de vendas disponíveis, garantindo excelente experiência de compra e orientações técnicas adequadasAcompanhamento Pós-Venda: Realizar o acompanhamento pós-venda, garantindo a satisfação dos clientes e identificando novas oportunidades de negócio.Conhecimento Técnico: Manter conhecimento atualizado sobre produtos disponíveis em estoque, lançamentos e especificações técnicas.Processos de Venda: Realizar cotações, negociações de preços e emissão de pedidos de venda, acompanhando todo o processo até a entrega.Treinamento e Capacitações: Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar conhecimento técnico e comercial,Colaboração com departamentos: Trabalhar em parceria com os demais departamentos da empresa, fornecendo informações de mercado, concorrência, tendências, demandas e comportamento dos clientes contribuindo e assegurando a execução eficiente dos processos e alcance das metasRelatórios e controle: Manter registros precisos de vendas, contatos e pós venda em sistemas internos (ERP/CRM), garantindo acompanhamento e análise de desempenho.QualificaçõesIndispensável: Experiência anterior na área de vendas de autopeças da Linha Motor e/ou Injeção a DieselIndispensável: Conhecimento técnico funcionamento Motores e Injeção DieselIndispensável: Experiencia com vendas das marcas (ou similares): KS / Riosulense / Metal Leve - Mahle / Bosch / DelphiConhecimento Básico ERP (Modulo Vendas)Conhecimento Basico ExcelHabilidadesProatividade: Perfil proativo, com iniciativa para buscar novas oportunidades e superar metas.Comunicação e Persuasão: Capacidade de se expressar claramente, explicar produtos e negociar soluções.Negociação: Habilidade em negociação e vendasRelacionamento: Criar e manter vínculo com clientes, entendendo necessidades e fidelizando.Orientação a Resultados: Foco em metas de vendas e desempenho da linha de produtos.Organização e Planejamento: Gerenciar carteira de clientes e acompanhar pedidos de forma eficiente.Conhecimento Técnico: Capacidade de entender especificações técnicas e aplicações dos produtos.Roteiro de TrabalhoCargo: Vendedor InternoÁrea de Atuação: Comercial / VendasVínculo Hierárquico:Reporta-se a: Coordenador ou Gerente ComercialJornada de Trabalho:Regime integral, horário comercial (segunda a sexta-feira), conforme legislação vigente.Possibilidade de horas adicionais para acompanhamento de processos, lançamentos de produtos ou treinamentos internos.Natureza do Cargo:Função comercial, com foco em vendas, relacionamento com clientes e suporte técnico comercial.Exige conhecimento técnico dos produtos, capacidade de atendimento a múltiplas linhas e foco em resultados e metas de vendas.RemuneraçãoR$ 1.800 Fixo + Comissão + Bonús atingimento de metasBenefíciosR$ 220,00 Vale AlimentaçãoR$ 220,00 Vale Combustível50% do plano de saude unimed Facil (Municipal, Cuiabá) Para o colaborador e dependentesGympass Plano Silver Para o colaborador 100% gratuito e até 3 dependentes pagantesReuniões e ApresentaçõesMetasRemuneração variável sobre o atingimento e superação das metas de venda pré definidas pela empresaApós o período de experiencia, poderão ser incrementadas novas metas qualitativas ou quantitativas que possibilitem o aumento da remuneração variávelTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$1.700,00 - R$8.000,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporte