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82ae: gerente de ti

São Paulo (SP)
Mazzatech
Gerente de TI
Anunciada dia 12 maio
Descrição

GESTOR DE TI 100% Presencial em São Paulo Sobre a Posição: O Gestor será responsável por liderar a nossa equipe de TI composta por mais de 10 colaboradores, atuando como o elo estratégico entre as necessidades da operação das lojas e as demandas da diretoria. Responsabilidades Principais: Coordenar, priorizar e distribuir as demandas de tecnologia provenientes das unidades e departamentos. Estruturar e executar o planejamento estratégico de TI, alinhado aos objetivos da rede. Implementar e disseminar processos padronizados que envolvam o setor. Garantir a segurança da informação e o compliance com as normas vigentes (LGPD e boas práticas de mercado). Gerir e otimizar a infraestrutura de rede, servidores e sistemas críticos, incluindo ERPs e sistemas de frente de caixa (POS). Assegurar a alta disponibilidade dos sistemas de monitoramento e operação 24/7 das lojas. Atuar como consultor interno para a diretoria, trazendo tendências de inovação aplicáveis ao varejo quando possível. Perfil Desejado Sólida experiência em gestão de TI especificamente no ambiente varejista (supermercados ou redes de varejo de grande fluxo). Domínio técnico de sistemas de frente de caixa (POS) e suas integrações com meios de pagamento. Conhecimento avançado em sistemas de gestão integrada (ERPs) voltados para o varejo alimentar. Experiência em gestão de infraestrutura crítica: redes, servidores (on-premise e cloud) e protocolos de segurança. Capacidade de implementar ferramentas de monitoramento de performance e disponibilidade de sistemas. Conhecimento prático em governança de TI e segurança da informação. Competências Comportamentais Liderança Híbrida: Capacidade de manter a disciplina e processos estruturados, mantendo-se aberto a ouvir a equipe e fomentar a inovação. Comunicação Assertiva: Habilidade para traduzir termos técnicos para a linguagem de negócios e operacional. Visão Estratégica: Foco no longo prazo, antecipando gargalos tecnológicos antes que impactem e rede. Gestão de Prioridades: Resiliência para lidar com múltiplas demandas simultâneas em um ambiente de ritmo acelerado. Adaptabilidade: Flexibilidade para atuar em um ambiente de cultura familiar em fase de profissionalização.

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