Description SOBRE A AXIA ENERGIA A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN). Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro. Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta. Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente! ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo. Responsibilities Responsabilidades e Atribuições: • Gestão Estratégica do PCMSO: Elaborar, coordenar e auditar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) em nível corporativo, assegurando a aderência às particularidades regionais e às melhores práticas do setor de energia. • Padronização Técnica: Definir protocolos clínicos, diretrizes para exames complementares, critérios de aptidão e fluxos assistenciais para atuação dos médicos nas unidades regionais. • Gestão de Terceiros e Regionais: Realizar orientação técnica, monitoramento de desempenho e avaliação de médicos e clínicas credenciadas, incluindo requisitos de saúde ocupacional de empresas contratadas. • Interface com Saúde e Segurança do Trabalho (SST): Atuar de forma integrada com a Engenharia de Segurança na elaboração e revisão do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), assegurando a correta análise de riscos à saúde, estabelecimento de nexo causal, além da integração com EAP e planos de ação relacionados à NR-1 e demais normativos. • Gestão de Indicadores de Saúde (KPIs): Gerir e analisar indicadores estratégicos, como absenteísmo, perfil epidemiológico, sinistralidade do plano de saúde, gestão de afastamentos (FAP/NTEP) e indicadores de aptidão ocupacional. • Compliance Legal: Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras aplicáveis (com destaque para NR-7, NR-9 e NR-31, quando pertinente), além de representar a organização perante órgãos fiscalizadores, quando necessário. • Gestão de Saúde Populacional: Desenvolver e implementar programas corporativos de promoção à saúde e qualidade de vida, com foco na prevenção de doenças crônicas e riscos psicossociais. • Gestão de Acidentes de Trabalho: Definir protocolos de atendimento e acompanhamento de acidentados, realizar análise técnica dos casos e propor medidas de readaptação e retorno ao trabalho. • Gestão de Licenças Médicas: Acompanhar afastamentos previdenciários (INSS), estabelecer diretrizes para gestão de casos e atuar na redução do tempo de afastamento com foco em reabilitação e retorno seguro. • Programas Corporativos de Saúde: Planejar, coordenar e implementar programas nacionais, como campanhas de imunização, iniciativas de saúde mental e outras ações estratégicas voltadas ao bem-estar dos empregados. Prerequisites Requisitos e Qualificações: • Formação: Graduação completa em Medicina com especialização (RQE) em Medicina do Trabalho; • Registro Profissional: CRM ativo; • Vivência consolidada em Medicina do Trabalho, preferencialmente com passagens por cargos de coordenação ou corporativos em empresas de médio/grande porte. Será um diferencial atuação anterior no setor de energia. Conhecimentos Técnicos: • Domínio profundo das Normas Regulamentadoras (NRs) e legislação previdenciária; • Conhecimento em eSocial (eventos de SST); • Domínio de ferramentas de gestão de dados de saúde (BI, Excel avançado ou softwares específicos de SST); Requisitos desejáveis: • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Saúde; • Vivências anteriores em gestão de crises sanitárias ou saúde mental no trabalho. Experiences Benefícios: Na AXIA Energia, o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo: • Vale-refeição e vale-alimentação; • Plano Médico e Odontológico; • Seguro de Vida; • Previdência Privada; • Vale-Transporte; • Wellhub; • Auxílio-creche; • Auxílio-educacional; Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já! SomosAXIAEnergia