Nível: AssistenteCursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Gestão de RH,Ciências ContábeisEscolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Ciências Contábeis,Gestão de RH - CursandoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: De segunda à sexta [08h às 12h00 I 13h às 18hs]Responsabilidades da posição: ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Auxiliar nas informações de elaboração da folha de pagamento, incluindo descontos, benefícios e encargos sociais;Controlar o banco de horas dos colaboradores;Controlar e programar as férias;Gerir os Benefícios mensais dos colaboradores através de inclusões, exclusões e novos lançamentos;Integrar novos colaboradores na empresa, primando pelo bom acolhimento e adaptação a cultura;Tratar das demandas de admissão e demissão;Organizar os aniversariantes do mês;Organizar eventos internos da empresa;Comprar produtos diversos e realizar cotações;Analisar, organizar e enviar ao financeiro as contas a pagar;Ser canal de comunicação interna (Avisos, Solicitações e etc);Executar outras atividades inerentes ao cargo.Requisitos obrigatórios para a posição: REQUISITOS:Nível superior em andamento nos cursos de Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas afins;Sólida experiência na área / cargo e em rotinas de RH e DP;Possuir conhecimento em informática (Pacote Office I Excel Intermediário).