Conduzir análises financeiras estratégicas, elaborar projeções e indicadores de performance que sustentem a tomada de decisões de alto impacto. Atuar como referência técnica, promovendo a melhoria contínua dos processos financeiros, contribuindo para o crescimento sustentável da cooperativa.
Responsabilidades e atribuições
1. Realizar projeções financeiras considerando cenários econômicos e regulatórios que impactam o setor de planos de saúde;
2. Propor estratégias de otimização de receitas e redução de custos, com foco na sustentabilidade financeira da organização;
3. Monitorar indicadores específicos (inadimplências, índice de liquidez, ciclo financeiro, necessidade de capital de giro);
4. Elaborar relatórios financeiros detalhados para a alta gestão, destacando riscos financeiros e oportunidades de melhoria;
5. Identificar e mitigar riscos financeiros relacionados a alterações regulatórias, mudanças no mercado e inadimplência;
6. Garantir conformidade com as exigências da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) e normas fiscais aplicáveis;
7. Coordenar e supervisionar os trabalhos realizados pelos Analistas Pleno e Júnior, assegurando a qualidade e a consistência das análises;
8. Treinar a equipe em melhores práticas financeiras e regulatórias específicas do segmento de saúde suplementar;
9. Participar de negociações com fornecedores, prestadores de serviços médicos cooperados e parceiros estratégicos, otimizando condições financeiras;
10. Apoiar o Departamento de Mercado em decisões relacionadas a prazos de pagamento e condições financeiras para clientes corporativos;
11. Oferecer suporte à gestão Financeira na elaboração de Políticas Financeiras, Procedimentos Operacionais e Instruções de Trabalho, além do monitoramento de metas;
12. Atuar como ponto de referência técnica para Analistas Pleno;
13. Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho;
14. Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança;
15. Participar de reuniões quando convocado;
16. Atender às programações de treinamento e desenvolvimento;
17. Cumprir as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário, escala de trabalho e cronograma de férias;
18. Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotando medidas de otimização e racionalização para melhorar as atividades da equipe e áreas intervenientes;
19. Informar à gestão sobre irregularidades ou suspeitas de fraude;
20. Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade;
21. Executar outras atividades correlatas, conforme atribuições da unidade operacional, natureza do trabalho e local/subsistema da área.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
* Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Economia ou Administração;
* Experiência em Departamento Financeiro, Contabilidade ou Controladoria;
* Conhecimentos em análise financeira;
* Conhecimentos técnicos em fluxo de caixa e Gestão de Operadoras;
* Operacionalização de sistemas financeiros ERP;
* Domínio de Excel, Power BI e PowerPoint.
Requisitos Desejáveis:
* Pós-graduação em Finanças ou áreas correlatas;
* Habilidade em sistemas internos – Tasy e SGU.
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