Empresa do ramo de vendas de veículos com mais de 600 colaboradores, presente em quatro estados e sede em Campo Grande, MS contrata: Liderança Estratégica e Crescimento de Negócios
Esta é uma oportunidade executiva que define a carreira de um líder comprovado que pode entregar resultados, inspirar equipes e impulsionar a transformação organizacional em um dos mercados mais competitivos do mundo.
O Diretor Executivo Comercial será o parceiro estratégico (business partner) de negócios do CEO e da liderança sênior, responsável por moldar a estratégia corporativa, construir equipes de alto desempenho e proporcionar crescimento sustentado em todas as unidades de negócios.
Principais responsabilidades
Liderança Estratégica Definir e executar estratégias ousadas que expandam a presença no mercado e entreguem resultados mensuráveis.
Crescimento dos negócios Impulsione o crescimento da receita desenvolvendo mercados, fortalecendo o relacionamento com os clientes e inovando serviços.
Colaboração Executiva Faça parceria com o conselho, CEO e executivos seniores para alinhar a estratégia com os objetivos de longo prazo.
Cultura e Liderança de Pessoas Construa, oriente e inspire equipes que prosperam com responsabilidade, inovação e execução.
Excelência operacional Lidere iniciativas de transformação que melhorem a eficiência, o desempenho e a escalabilidade em toda a organização.
Governança e gerenciamento de riscos Garanta conformidade, governança e resiliência operacional.
Impacto no cliente e nas partes interessadas Construa parcerias confiáveis com os principais clientes, investidores e partes interessadas para reforçar a posição da empresa como líder de mercado.
Mentalidade de inovação Antecipe as mudanças do setor, aproveite as tendências emergentes e reimagine os modelos de negócios para competitividade de longo prazo.
Qualificações
20+ anos de experiência em liderança progressiva em vendas automotivas ou em um setor relacionado.
Histórico comprovado de crescimento mensurável de negócios e liderança de equipes de grande escala.
Presença executiva excepcional com a capacidade de inspirar, influenciar e alinhar em todos os níveis.
Expertise em estratégia corporativa, desenvolvimento de clientes e transformação operacional.
Sucesso comprovado na gestão da responsabilidade de P&L em organizações.
Forte governança, conformidade e perspicácia em gerenciamento de riscos.
Um líder visionário com a capacidade de reimaginar o que é possível e entregar resultados em escala.
Formação preferencial em Administração ou Engenharia com Especialização/Pós Graduação em TI/Tecnologia/Marketing
Por que esta posição é excepcional
Esta não é apenas mais uma função executiva - é um assento à mesa com influência em toda a empresa. O Diretor terá a plataforma, os recursos e a autoridade para:
Impulsione o crescimento da receita a longo prazo
Construa e inspire equipes de elite
Reimagine os produtos/serviços para conquistar mercados
Gerar impacto mensurável para acionistas, clientes e funcionários
Este é um papel para um líder ousado e transformador que prospera em resultados, abraça a inovação e está pronto para moldar o futuro de uma empresa.