O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 132 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos.
Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.
O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.
Objetivo do cargo
Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos, garantindo o suporte necessário aos colaboradores e à liderança da unidade industrial, promovendo o alinhamento entre as práticas de RH e os objetivos do negócio.
Requisitos
* Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
* Experiência prévia em RH generalista, preferencialmente em ambiente industrial.
* Conhecimento em legislação trabalhista, ponto eletrônico, benefícios e processos admissionais/demissionais.
* Habilidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
* Residir em Bragança Paulista ou região.
Responsabilidades
* Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, ponto, políticas internas e demais temas relacionados ao RH.
* Acompanhar ações de SST junto a unidade, agendamento de ASO, treinamentos de brigada e NRs.
* Acompanhar e controlar o ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e demais indicadores de RH, garantindo conformidade com a legislação e políticas internas.
* Conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a admissão.
* Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, promovendo uma experiência positiva desde o primeiro dia.
* Gerenciar processos de admissão, movimentações internas, desligamentos e controle de período de experiência e temporários.
* Apoiar na gestão de benefícios, incluindo vale transporte, alimentação, assistência médica e outros.
* Realizar interface com área de compras, fornecedores e prestadores de serviço (exames admissionais, normativos, manutenção de equipamentos de acesso, etc.).
* Controlar e enviar notas fiscais para pagamento, relacionadas à empresa.
* Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna e eventos corporativos.
* Elaborar e manter atualizados os documentos e normativos da área.
* Atuar como ponto focal de RH na unidade, garantindo alinhamento com a cultura da empresa e suporte à liderança local.
CLT
Seg a Qui – 7:00 às 17:00 e Sex – 07:00 às 16:00 - 100% PRESENCIAL EM BRAGANÇA PAULISTA/SP
✅ Benefícios que fazem a diferença:
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Seguro de Vida
* Vale Alimentação
* Convênio Farmácia
* Wellhub (Gympass)
* Fretado (para algumas cidades da região)
* Parcerias com universidades
* Programa Saber Viver
* Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina
* ✏ Auxílio Material Escolar
* PLR
* Plano de saúde pra pets (Guapeco)