Sobre a Empresa
Com mais de 36 anos de história, a Di Gaspi é uma marca consolidada e reconhecida por oferecer moda de qualidade com preço justo e um atendimento que faz a diferença. Atuamos no varejo de calçados, confecções, acessórios e artigos esportivos, com mais de 59 lojas distribuídas pela capital, Grande São Paulo, interior do estado e Rio de Janeiro.
Sobre o Papel
Responsável por executar, analisar e controlar os processos de administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das normas internas da empresa, oferecendo suporte às lideranças e aos colaboradores.
Responsabilidades
* Realizar processos de admissão, demissão e transferência de colaboradores;
* Conferir e controlar documentação admissional e contratual;
* Administrar controle de ponto, banco de horas, férias e afastamentos;
* Acompanhar e aplicar a legislação trabalhista e previdenciária vigente;
* Acompanhamento de benefícios vale refeição e vale transporte ;
* Prestar atendimento e esclarecimentos aos colaboradores sobre rotinas de DP;
* Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas sindicais;
* Manter atualizados os cadastros e arquivos de colaboradores.
Qualificações
* Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
* Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
* Conhecimento em legislação trabalhista (CLT), eSocial e rotinas de folha;
* Domínio de Excel e sistemas de folha de pagamento;
* Conhecimentos no sistema Protheus TOTVS.
Habilidades Necessárias
* Organização e atenção aos detalhes;
* Confidencialidade e ética profissional;
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
* Proatividade e senso de responsabilidade;
Faixa de Pagamento e Pacote de Compensação
Faixa salarial: compatível com o mercado e alinhada à experiência e às qualificações do candidato.
Benefícios: vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e assistência odontológica.
Modelo de trabalho: presencial, com atuação 100% em unidade fixa e interação direta com as equipes internas e áreas estratégicas da empresa.
Declaração de Igualdade de Oportunidades
Comprometemo-nos com a diversidade e inclusão em nosso ambiente de trabalho.