VAGA | COORDENADOR(A) DE RH – PERFIL ESTRATÉGICO E OPERACIONAL ?? Jaboatão dos Guararapes – PE | Presencial Oportunidade para Coordenador(a) de Recursos Humanos com perfil dinâmico, estratégico e extremamente conectado à operação. Essa posição é para quem gosta de estar no chão de fábrica, acompanhar indicadores, conversar com as pessoas, acompanhar, implantar processos e gerar resultado real para o negócio. Sobre a empresa Empresa de grande porte do segmento marítimo, voltada a produtos de alto padrão, com operação fabril e atuação nacional e internacional. Encontra-se em fase de forte crescimento e expansão, com estrutura sólida, ambiente dinâmico e cultura orientada a resultados, priorizando eficiência operacional, desenvolvimento de pessoas e decisões ágeis. Atualmente conta com mais de 700 colaboradores, com projeção de crescimento acelerado ao longo do ano. O desafio Estruturar e fortalecer a área de Recursos Humanos para sustentar o crescimento do negócio, atuando de forma estratégica e profundamente conectada à operação, com foco em indicadores, processos, pessoas e resultados. Atuar como RH generalista de alto nível, apoiando diretamente a liderança e o CEO, em um ambiente de empresa familiar, fabril e em forte expansão. Principais responsabilidades Atuar presencialmente na fábrica, com forte proximidade da operação Estruturar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, R&S, produtividade) Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de volume, inclusive de outros estados. Acompanhar e desenvolver trilhas de carreira e projetos de RH Apoiar lideranças operacionais com visão prática e orientada a resultado Atuar como RH generalista, com conhecimento em Departamento Pessoal Implementar processos, projetos e melhorias com foco em produtividade e crescimento Perfil que buscamos RH executor(a) e dinâmico(a) Comunicação clara, direta e persuasiva Facilidade para lidar com público operacional Capacidade de tomar decisões rápidas Gostar de implantar, estruturar e acompanhar resultados Perfil que não espera ordens: identifica problemas, propõe soluções e executa Requisitos Experiência como RH generalista Vivência com Recrutamento e Seleção de volume e mobilidade Experiência em fábrica, indústria, varejo ou empresa familiar Vivência próxima da operação ?? Remuneração e condições Modelo de Contratação: PJ Remuneração: a combinar Bônus: 13º atrelado a metas e vendas Férias: 20 dias remunerados ?? O que essa vaga oferece Alto nível de autonomia Forte exposição à liderança Grande oportunidade de implantação de projetos Ambiente dinâmico, desafiador e com decisões rápidas VAGA | COORDENADOR(A) DE RH (Empresa de grande porte – atuação fabril) Buscamos um(a) profissional com perfil sênior estratégico e operacional, que atue próximo à operação, com foco em pessoas, indicadores e resultados. Local: Jaboatão dos Guararapes – PE Modelo: PJ Atuação: RH generalista | R&S de volume | Indicadores | Projetos Remuneração: a combinar Diferencial: Autonomia, execução e participação direta no crescimento da empresa Local de trabalho: Olinda, PE Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Gerente HABILIDADES indicadores rhgerenalista departamentopessoal atitudepositiva persuasivo entrevistaporcompetencia comunicacao gestãodepessoas tatico