Principais Atribuições:
* Atuar na gestão e acompanhamento da carteira de processos trabalhistas da companhia, realizando análise processual, levantamento de subsídios para elaboração de defesas e interface com escritórios jurídicos parceiros.
* Será responsável pelo controle da pauta de audiências, lançamentos e acompanhamento de informações no eSocial Trabalhista, gestão de sistemas internos, monitoramento de atualizações legislativas e jurisprudenciais, bem como pela elaboração de relatórios e indicadores da área.
* Também atuará de forma preventiva junto às áreas internas, prestando orientações trabalhistas, apoiando a mitigação de riscos e representando a companhia como preposto em audiências quando necessário.
Requisito
* sExperiência em contencioso trabalhista empresarial
* ; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas relacionadas ao eSocial
* ; Boa comunicação oral e escrita
* ; Organização e atenção aos detalhes
* ; Agilidade na execução das atividades e gestão de prazos
* ; Perfil analítico, proativo e com bom relacionamento interpessoal
* ; Capacidade de atuação emambiente dinâmico e de interface com diferentes áreas
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