Você conhece a Bunge?Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de dois séculos, a Bunge trabalha com o propósito de conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes e combustíveis essenciais para o mundo. Há 117 anos no Brasil, contamos com mais de 100 unidades e somos uma das principais empresas de agronegócio e alimentos, líder em originação de grãos e em processamento de soja e trigo. Em todas as nossas cadeias de valor promovemos nossos negócios de maneira sustentável ao mesmo tempo que apoiamos o bem-estar social e econômico das comunidades onde atuamos. Valorizamos a diversidade de nossos times e buscamos talentos criativos com espírito de equipe e vontade de fazer a diferença. Em tudo o que fazemos, colocamos em prática nossos valores: Atuar como um só time, promovendo a inclusão, a colaboração e o respeito; Buscar a excelência, sendo ágeis, inovadores e eficientes; Fazer o que é certo, agindo de forma segura, ética e sustentável.Na Bunge, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e trabalhamos em prol de uma cultura inclusiva e de pertencimento, com respeito e equidade. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas como são!Nossa empresa possui uma sólida trajetória e estamos construindo um futuro repleto de oportunidades! Faça parte de nosso time e venha trilhar sua jornada profissional com a gente.Atividades e Responsabilidades:Analisar e levantar necessidades do negócio designado, bem como orientar e fornecer suporte aos gestores com metodologias e ferramentas de RH alinhadas à estratégia da empresa.Contribuir no alinhamento das estratégias e práticas de RH com os objetivos e necessidades de seu negócio designado, atuando como intermediário, colaborando com líderes e gerentes para desenvolver e implementar soluções de RH que impulsionem o desempenho da equipe e alcancem as metas estabelecidas.Desenvolver as atividades em estreita colaboração com os líderes do negócio para compreender as necessidades específicas de suas equipes, buscar ferramentas de RH de apoio e traduzi-las em estratégias para atendimento de seus objetivos.Prover orientação e aconselhamento aos líderes de negócios sobre questões de recursos humanos, incluindo aquisição e desenvolvimento de talentos, gestão de desempenho, contratação, remuneração, benefícios e demais subsistemas de RH, incluindo a resolução de conflitos e outros tópicos relacionados.Contribuir nos processos de aquisição de talentos para recrutar e selecionar candidatos adequados para posições críticas dentro de seu negócio designado.Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de equipe e contribuir na projeção de programas de desenvolvimento para atender às necessidades.Contribuir na solução de conflitos interpessoais e questões relacionadas a recursos humanos dentro das equipes da área de negócios designada.Facilitar a comunicação entre as equipes de RH corporativas e as unidades dos negócios, garantindo que as políticas e procedimentos de RH sejam compreendidos e implementados conforme as normas e políticas estabelecidas.Prover suporte e acompanhamento das equipes de RH das Unidades da empresa, envolvendo as atividades de admissão de colaboradores, folha de pagamento, benefícios e apoio nos demais processos corporativos como de aquisição e gestão de talentos, remuneração dentre outros.Requisitos:Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.Experiência como Business Partner generalista, com atuação em indústria, preferencialmente.Conhecimento em melhoria contínua de processos será um diferencial.Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.Inglês será considerado um diferencial.Veja também nossos benefícios:Assistência Médica e Odontológica;*Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição)Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa)Seguro de Vida*Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado)Convênio farmáciaAuxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses)PLR - Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados)Programa “Conte com a gente”- P rograma de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas. Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal. *Os benefícios podem variar conforme localização da vaga.Local de trabalho: Ponta Grossa - PR.Modelo de trabalho: Presencial: Segunda a Sexta - 08:00 as 17:48.Características do nosso time: Somos um time engajado e apaixonados pelo que fazemos, estamos sempre dispostos a apoiar os negócios da companhia e propor alternativas que viabilizem maiores retornos em âmbito global.
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