Formação Acadêmica: 1. Graduação completa ou em andamento. Se for em administração ou áreas relacionadas será um diferencial. Experiências Profissionais: 1. Experiência em vendas e em cargos de supervisão; 2. Experiência com vendas internas e externas; 36. Experiência com prospecção de clientes; 4. Experiência em multicanais será um diferencial. Habilidades Técnicas: 1. Conhecimento básico no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). 2. Familiaridade com sistemas de gestão de vendas. Responsabilidades: 1. Garantir que todos os procedimentos de abertura e fechamento da loja sejam realizados; 2. Liderar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e feedbacks constantes; 3. Acompanhar e garantir o cumprimento das metas de vendas estabelecidas, implementando estratégias para superá-las; 4. Aplicar e ensinar técnicas de vendas e estratégias eficazes, adaptando-as às necessidades do cliente; 5. Proporcionar um atendimento de excelência, tanto presencialmente quanto por telefone e WhatsApp, garantindo a satisfação do cliente; 6. Especializar-se nas diferentes modalidades de empréstimos oferecidos, como consignado, pensionista, servidor público, antecipação de FGTS, empréstimo pessoal e portabilidade, para oferecer as melhores soluções aos clientes. Objetivos Profissionais: 1. Aumentar a participação de mercado da agência em sua área de atuação; 2. Desenvolver uma equipe de vendas motivada e altamente capacitada; 3. Implementar novas estratégias de vendas que melhorem a performance da equipe.Não há teto de premiação, porém existem condições específicas para o atingimento. A mensuração é realizada com base no volume e nota. No segundo processo, o Regional informa mais detalhes das metas, sendo que o valor de rentabilidade pode variar entre R$ 3.000,00 e R$ 7.000,00.#LI-Onsite