Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior - 1023Principais Atribuições:- Planejar, gerenciar e monitorar os Programas de Trainee e Estágio, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos;- Definir e aplicar critérios de seleção, acompanhamento e avaliação dos participantes;- Controlar e analisar indicadores e relatórios de desempenho, propondo melhorias;- Conduzir o processo de integração de novos colaboradores;- Fornecer informações sobre documentação, benefícios e normas internas;- Garantir a atualização dos registros acadêmicos dos colaboradores;- Apoiar processos e auditorias relacionados à ISO;- Planejar e executar treinamentos, workshops e eventos internos;- Apoiar campanhas internas e ações de engajamento.Requisitos:- Desejável ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas;- Desejável conhecimento intermediário em Pacote Office;- Desejável experiência na área de treinamento e desenvolvimento.Competências Comportamentais:- Comunicação;- Trabalho em equipe;- Dinamismo;- Organização;- Proatividade.Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira das 07:40 às 17:28hsEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorTransporte GratuitoRefeição no localAssiduidadePLR Anual