Sobre a Vaga:
Estamos procurando por um profissional experiente em Gestão de Recursos Humanos para desempenhar o papel de Analista Organizacional. A função envolve liderar projetos de desenvolvimento social e administrativa, garantindo a otimização dos recursos disponíveis.
Responsabilidades Principais:
* Liderar projetos de treinamento e desenvolvimento;
* Gerenciar programas de Recursos Humanos, incluindo avaliação de desempenho e planejamento estratégico;
* Desenvolver e implementar iniciativas que promovam a administração eficaz e a gestão de recursos;
Requisitos Essenciais:
* Graduação em Psicologia, Administração ou Social;
* Experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
* Conhecimento em Avaliação de Desempenho e Planejamento Estratégico;
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo;
* Acesso a ferramentas e recursos especializados para apoio ao desenvolvimento profissional;
* Espaço para inovação e criatividade em projeto;