Asociado/a de Programa (Gobernabilidad Democrática)Asociado/a de Programa (Gobernabilidad Democrática)Job DescriptionDescripción Oficina/Unidad/ProyectoEl Programa Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) ayuda a los países a alcanzar simultáneamente el desarrollo sostenible y la reducción de la pobreza, introduciendo mejoras sustantivas en la vida de las comunidades. En Argentina, el PNUD cumple un programa de cooperación y asistencia técnico-financiera que se enmarca en las prioridades del país, que impulsa y provee apoyo técnico sustantivo y de gestión a proyectos ejecutados por organismos gubernamentales y de la sociedad civil.Buenos Aires-01, ArgentinaTrendingJob InfoJob Identification 26927Posting Date 06/03/2025, 03:35 PMApply Before 06/11/2025, 03:59 AMJob Schedule Full timeLocations Buenos Aires-01, ArgentinaAgency UNDPGrade NPSA-6Vacancy Type National Personnel Service AgreementPractice Area GovernanceBureau Regional Bureau for Latin America and the CaribbeanContract Duration 1 Year with Possibility for extensionEducation & Work Experience Bachelor's Degree - 3 year(s) experience OR High School certificate- 6 year(s) experienceRequired Languages Fluency in Spanish and EnglishVacancy Timeline 1 WeekJob DescriptionDescripción Oficina/Unidad/ProyectoEl Programa Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) ayuda a los países a alcanzar simultáneamente el desarrollo sostenible y la reducción de la pobreza, introduciendo mejoras sustantivas en la vida de las comunidades. En Argentina, el PNUD cumple un programa de cooperación y asistencia técnico-financiera que se enmarca en las prioridades del país, que impulsa y provee apoyo técnico sustantivo y de gestión a proyectos ejecutados por organismos gubernamentales y de la sociedad civil.El area Gobernabilidad Democrática contribuye a las tres direcciones del cambio sistémico previsto en el Plan Estratégico PNUD 2022-2025, a saber: (i) Transformación estructural: especialmente en materia de transparencia, gobierno abierto, lucha contra la corrupción y el crimen organizado; (ii) resiliencia institucional para prevenir, mitigar situaciones de falta de coordinación, ineficiencia, resguardo de datos y ciberseguridad y; (iii) lo hace sin dejar a nadie atrás, implementando un enfoque centrado en las personas, especialmente en aquellas en situación de vulnerabilidad.A fin de maximizar el impacto, nos servimos de dos grandes facilitadores: la digitalización y la innovación institucional que pueda sostener el avance hacia el desarrollo sostenible en el marco del estado de derecho. Las areas principales de trabajo en Argentina son:Instituciones públicas, democracia y tecnologías digitales.Estado de derecho, acceso a justicia y derechos humanos.Transparencia, gobierno abierto, lucha contra la corrupción y el crimen organizado.Disminución de todas las formas de violencia y métodos alternativos de resolución de conflictosEn este contexto resulta fundamental para la Oficina PNUD Argentina fortalecer el área de GD para las iniciativas en fortalecimiento institucional y especialmente en temas de estado de derecho, acceso a información pública, planificación y gestión de calidad en el sector público, gobierno/justicia abierta y el fortalecimiento de los mecanismos de participación ciudadana. El objetivo último es contribuir a la modernización institucional para una mayor eficacia, eficiencia y transparencia en la prestación de servicios esenciales a la ciudanía.Alcance del TrabajoBajo la orientación y supervisión directa de la Coordinadora del Área de Gobernabilidad Democrática, el/la Asociado/a:Brindará apoyo técnico en la formulación y ejecución del plan de trabajo de Gobernabilidad Democrática, incluyendo la preparación de insumos, productos, informes de progreso y monitoreo según las prioridades establecidas por la coordinación del área.Contribuirá al diseño e implementación de iniciativas, proyectos y actividades, identificando oportunidades de desarrollo con autoridades jurisdiccionales y realizando mapeo de actores y construcción de redes en temas de justicia abierta, anticorrupción y transparencia.Preparará reportes sobre el estado de situación en temas de Inteligencia Artificial y poder judicial, sobre el avance de las discusiones en Naciones Unidas en Ciberseguridad e impulsará el diseño de actividades relacionadas a dichas temáticas.Contribuirá con la planificación presupuestaria y la ejecución (delivery) del área, incluyendo el seguimiento de iniciativas y programas conjuntos liderados por el área y la correcta implementación de recursos programados mediante la elaboración de reportes.Brindará soporte técnico en materia administrativa, financiera y logística en la gestión de proyectos, apoyando los procesos de adquisiciones, contrataciones, pagos, revisiones presupuestarias e incorporaciones en los sistemas institucionales como Quantum y UNAll.Asistirá en la elaboración de documentos, planes de trabajo, programación conjunta e informes en materia de institucionalidad democrática en Argentina, preparando insumos y dando seguimiento en temas como planificación pública, gestión de calidad, gobierno abierto, anticorrupción y justicia abierta.Preparará informes específicos sobre el avance de los procesos de designación de autoridades e instituciones como la Defensoría General de la Nación, Procuración General de la Nación, Defensor Público de la Nación y OGDAI, entre otros, según demanda de la coordinación del área.El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.Acuerdo InstitucionalEl/la Asociado/a del Programa reportará a la Coordinación de Gobernabilidad Democrática del PNUD Argentina, y brindará servicios de apoyo a la gestión del área, asegurando un trabajo de alta calidad, realizado de manera oportuna y con consistencia.CompetenciasEsenciales Logro de Resultados: Nivel 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite. Pensamiento Innovador: Nivel 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, solucionador de problemas pragmático, realiza mejoras Aprendizaje Continuo: Nivel 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación Adaptarse con Agilidad: Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible Actuar con Determinación: Nivel 1: Muestra impulso y motivación, capaz de rendir con calma frente a la adversidad, confiado Compromiso y asociación: Nivel 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas Favorece la diversidad y la inclusión: Nivel 1: Apreciar/respetar las diferencias, ser consciente de los prejuicios inconscientes, confrontar la discriminaciónCompetencias Transversales y TécnicasÁrea Temática Nombre Definición Dirección y estrategia institucionalesPensamiento estratégicoElaborar estrategias eficaces y planes prioritarios en consonancia con la misión y los objetivos del PNUD, fundamentados en el análisis sistémico de las dificultades, las oportunidades y los riesgos potenciales; conectar la visión general con la situación real para crear soluciones específicas tangibles; incorporar aprendizajes de diversas fuentes para anticiparse a las tendencias actuales y futuras, y responder a ellas con eficacia; demostrar capacidad de previsión. Dirección y estrategia institucionales Toma de decisions eficaz Tomar decisiones de forma oportuna y eficaz, en consonancia con la autoridad, el ámbito de especialización y los recursos que se tengan, y tener en cuenta el potencial de las implicaciones generales. Gestion Institucional Gestión de las asociacionesDesarrollar y mantener asociaciones con amplias redes de partes interesadas, gobiernos, la sociedad civil y el sectorprivado, expertos y otros actores que estén en consonancia con la estrategia y las políticas del PNUD.General (para todas las funciones) Planificación y ejecución de eventosCapacidad para planificar, gestionar y realizar eventos públicos y privados que garanticen el impulso y la ampliación de las iniciativas de comunicación y promoción individuales,así como la marca general y el mandato del PNUD.Agenda 2030: Asociaciones Centro de energía sostenible energías renovables Agenda 2030: Planeta Clima Adaptación al cambio climático: Infraestructuras resilientes al cambio climático. Agenda 2030: Planeta Clima Estrategias y políticas climáticas: Normativa y fortalecimiento institucionalCualificaciones Mínimas del NPSA ExitosoRequisitos Académicos MínimosEducación Secundaria Completa es requisito.Estudios universitarios (nivel Licenciatura en Ciencias Política, Derecho o carreras afines se dará debida consideración, pero no es un requisito.Años Mínimos de Experiencia RelevanteMínimo 6 años (con educación secundaria) o 3 años (con licenciatura) de experiencia laboral en gestión y/o asistencia en proyectos de desarrollo, de los cuales al menos dos (2) años deben haber sido en el sector público y/o en organismos internacionales (con educación secundaria) o al menos un (1) año (con licenciatura).Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de CompetenciasEstudios de pos-grado en Políticas Públicas.Experiencia de trabajo y conocimientos en temas de fortalecimiento institucional: acceso a información pública, justicia abierta, gobierno abierto, transparencia, anti-corrupción y rendición de cuentas.Experiencia en el sistema de ONU.Lenguaje(s) Requerido(s)Fluidez en Español es requisito.Fluidez en el idioma inglés es requisito.ViajesCualquier viaje oficial que se prevea asociado al desempeño de las funciones será pagado por el PNUD, previa autorización del supervisor. Los pasajes aéreos y alimentación (DSA) serán determinados por las políticas y directrices de viaje del PNUD.Los siguientes documentos serán requeridos a los aplicantes.CV personal o P11, indicando todas las posiciones ocupadas y sus funciones subyacentes principales, sus duraciones (mes/año), las cualificaciones, así como los datos de contacto (email y número de teléfono) del candidato, y al menos tres (3) de las más recientes referencias profesionales de supervisores previos. Referencias también pueden incluir pares.Una carta de interés (máximo 1 página) indicando por qué el/la candidato/a se considera apto para la posición.Los gerentes podrán preguntar (ad hoc) por cualquier otro material relevante para pre-valorar la relevancia de su experiencia, tal como reportes, presentaciones, publicaciones, campañas u otros.Similar JobsGreater Buenos Aires $600.00-$800.00 1 week agoGreater Buenos Aires $600.00-$800.00 2 days agoTigre, Buenos Aires Province, Argentina 1 week agoGreater Buenos Aires $600.00-$800.00 1 week agoGreater Buenos Aires $600.00-$800.00 1 week agoComuna 8, Buenos Aires Province, Argentina 3 days agoBuenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 6 hours agoLomas de Zamora, Buenos Aires Province, Argentina 1 week agoAsistente Administrativo para la Dirección de Relaciones Internacionales y Cooperación AcadémicaAsistente Administrativo para la Dirección de Relaciones Internacionales y Cooperación AcadémicaAnalista de Control y Seguimiento OperativoCOORDINADOR PROGRAMA DE CONTROL DE PASAJEROS Y CARGA (PCCP) – CONO SURAsistente Junior Comercial Individuos - ALFY (Allaria)COORDINADOR PROGRAMA DE CONTROL DE PASAJEROS Y CARGA (PCCP) – CONO SURBuenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 week agoAdministrativo jr de Logística - TortuguitasAsistente de Direccion para Asociacion Civil
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