Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand: DESCRIÇÃO DA VAGA: Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para ser responsável pela operação da loja, gestão e desenvolvimento da equipe. Responsabilidades: - Abertura e fechamento da loja, observando se está tudo em ordem; - Administrar a realização de serviços de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos do setor; - Controlar e efetuar a compra de produtos de limpeza, reposição e material de escritório utilizados na loja; - Participar da definição dos objetivos e metas da loja, de acordo com os objetivos estratégicos da empresa e com as determinações dos gestores; - Participar de processos seletivos para os cargos que estão sob sua responsabilidade; - Avaliar periodicamente o desempenho dos funcionários e emitir feedback de desempenho, evidenciando os pontos fortes e pontos a serem melhorados, de modo a motivar os funcionários para a melhoria de sua performance; - Identificar necessidades de capacitação dos funcionários, a partir do acompanhamento e avaliação do desempenho. - Auxiliar na operação da loja, realizando o atendimento ao cliente, venda e organização do estoque quando necessário. REQUISITOS DA VAGA: - Escolaridade mínima: Ensino Superior; - Experiência Gerente ou Subgerente de loja (preferencialmente do segmento de moda); - Ótima comunicação e bom português; - Foco e atenção concentrada; - Boa relação interpessoal; - Conhecimentos básicos de matemática; - Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office e Internet); - Amor e conhecimento sobre a moda - Vontade de trabalhar; - Sorriso no rosto. BENEFÍCIOS DA VAGA: - salário e comissão - bonificação - ticket - plano de saúde - plano odontológico - seguro de vida - vale transporte INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Contrato: CLT