*** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand *** DESCRIÇÃO DA VAGA
Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para ser responsável pela operação da loja, gestão e desenvolvimento da equipe.
Responsabilidades:
Abertura e fechamento da loja, observando se está tudo em ordem; Administrar a realização de serviços de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos do setor; Controlar e efetuar a compra de produtos de limpeza, reposição e material de escritório utilizados na loja; Participar da definição dos objetivos e metas da loja, de acordo com os objetivos estratégicos da empresa e com as determinações dos gestores; Participar de processos seletivos para os cargos que estão sob sua responsabilidade; Avaliar periodicamente o desempenho dos funcionários e emitir feedback de desempenho, evidenciando os pontos fortes e pontos a serem melhorados, de modo a motivar os funcionários para a melhoria de sua performance; Identificar necessidades de capacitação dos funcionários, a partir do acompanhamento e avaliação do desempenho. Auxiliar na operação da loja, realizando o atendimento ao cliente, venda e organização do estoque quando necessário. REQUISITOS DA VAGA Escolaridade mínima: Ensino Superior; Experiência Gerente ou Subgerente de loja (preferencialmente do segmento de moda); Ótima comunicação e bom português; Foco e atenção concentrada; Boa relação interpessoal; Conhecimentos básicos de matemática; Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office e Internet); Amor e conhecimento sobre a moda Vontade de trabalhar; Sorriso no rosto. BENEFÍCIOS DA VAGA salário e comissão bonificação ticket plano de saúde plano odontológico seguro de vida vale transporte INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contrato: CLT