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Especialista em folha de pagamento e gestão laboral

Maracanaú
beBeeGestaoLaboral
Anunciada dia 1 outubro
Descrição

Descrição do Cargo

O cargo de Especialista em Folha de Pagamento e Gestão Laboral visa atender as necessidades das organizações no que diz respeito à gestão da folha de pagamento e ao controle dos documentos trabalhistas. É responsável por garantir a eficiência e a precisão na execução dessas funções.

A partir da análise da base de dados fornecida, o especialista irá executar as tarefas necessárias para gerenciar toda a folha de pagamento, garantindo que todos estejam recebendo o valor correto. Isso inclui:

* Geração e conferência de guias de recolhimento (FGTS, INSS, IRRF) e demais encargos trabalhistas;
* Envio e validação de eventos periódicos, não periódicos e de folha de pagamento no eSocial;
* Fechamento da folha de pagamento e cumprimento de obrigações acessórias (DIRF, RAIS, CAGED, SEFIP);
* Manutenção de conhecimento em normas e convenções coletivas de trabalho, acordos individuais e coletivos;
* Apartir e entrega de GFIP, DCTFWeb, eSocial e outras obrigações fiscais e trabalhistas;
* Orientação de colaboradores sobre questões trabalhistas, previdenciárias e de benefícios;
* Auditoria da folha de pagamento e gestão de documentos trabalhistas, como contrato de trabalho e declarações de imposto de renda.


Habilidades Requeridas

* Domínio de sistemas de folha de pagamento;
* Conhecimento avançado em auditoria de folha de pagamento e gestão de documentos trabalhistas;
* Capacidade para realizar apuração e entrega de GFIP, DCTFWeb, eSocial e outras obrigações fiscais e trabalhistas;
* Sistema Senior;


Vantagens

O cargo oferece oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal, além de proporcionar um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador. Além disso, você terá a chance de contribuir para o sucesso da organização e ganhar reconhecimento por sua habilidade e dedicação.


Ressalto que os candidatos devem ter conhecimento avançado em auditoria de folha de pagamento e gestão de documentos trabalhistas. Além disso, é importante mencionar que o especialista deve ter capacidade para realizar apuração e entrega de GFIP, DCTFWeb, eSocial e outras obrigações fiscais e trabalhistas, com base em suas habilidades e experiência.

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