DESCRIÇÃO:
Coordenar as atividades jurídicas da empresa, assegurando o cumprimento das legislações aplicáveis, a mitigação de riscos e o suporte estratégico às áreas corporativas e operacionais, contribuindo para a tomada de decisões seguras e alinhadas aos objetivos institucionais.
ATIVIDADES:
Coordenar a equipe jurídica e acompanhar as demandas judiciais e extrajudiciais da empresa;
Analisar e emitir pareceres sobre contratos, convênios, termos e outros instrumentos jurídicos;
Assegurar a conformidade legal dos processos internos e das decisões corporativas;
Representar a empresa junto a órgãos públicos, escritórios parceiros e instituições regulatórias;
Apoiar as áreas internas com orientações jurídicas e preventivas;
Controlar prazos processuais e gerenciar o fluxo de documentos e informações jurídicas;
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área;
Promover a padronização de procedimentos e o fortalecimento da governança jurídica.
REQUISITOS:
Ensino superior completo em Direito;
Registro ativo na OAB;
Experiência consolidada em assessoria e contencioso jurídico corporativo;
Conhecimento em direito civil, trabalhista, contratual e regulatório;
Excel intermediário e familiaridade com sistemas jurídicos e de gestão de documentos;
Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão Jurídica, Direito Empresarial ou áreas correlatas.
REMUNERAÇÃO + BENEFÍCIOS:
Salário;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Zenklub (saúde mental e nutricional);
Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
Seguro de vida;
Vale transporte;
Gympass;
Vale alimentação e/ou refeição;
Participação nos Lucros e Resultados.
JORNADA DE TRABALHO:
44h/semanais (Segunda à Sexta - 08:00 as 18:00)
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