Competências Comportamentais (Soft Skills)1. Disciplina comercialOrganização rígida de agenda.Atualização diária do CRM.Capacidade de manter ritmo de visitas e follow-ups sem supervisão constante.2. Comunicação e postura profissionalClareza, objetividade e segurança ao apresentar soluções técnicas.Capacidade de conduzir reuniões, contornar objeções e fechar negócios.3. Perfil orientado a resultadosFoco em performance, metas e geração de receita.Resistência a pressão e habilidade de priorização.4. Resiliência e persistênciaNão desanima com negativas.Mantém constância em prospecção.Trabalha bem com ciclos de venda curtos e médios.5. Inteligência RelacionalFacilidade para criar conexão com clientes exigentes.Habilidade de navegação em ambientes de arquitetura, obras, construtoras e alto padrão.RequisitosExperiência prévia com vendas externas (B2B, contratos, serviços ou manutenção).Perfil hunter: não ter medo de bater em portas, ligar, visitar e insistir.Excelente comunicação, postura profissional e resiliência.Capacidade de leitura técnica básica (entender sistemas, portas, ferragens treinamos o resto).Organização para uso de CRM, agenda e follow-ups.CNH válida e disponibilidade para deslocamentos constantes.DiferenciaisExperiência no setor de arquitetura, moveleiro, esquadrias ou construção civil.Vivência com venda consultiva e contratos recorrentes.Rede prévia de arquitetos, construtoras ou clientes finais de alto padrão.