Prestar apoio administrativo a diversas áreas, incluindo o Recrutamento e Seleção, organizando currículos e agendando entrevistas; Auxiliar em admissões, folha de ponto e benefícios, no desenvolvimento de pessoas, apoiando a organização rm treinamentos e ações de clima organizacional. Além disso, o estagiário irá gerenciar arquivos, atualizar bancos de dados, elaborar relatórios e apoiar na organização de eventos internos. Principais Funções: Apoio Administrativo: - Organizar e manter arquivos de funcionários. - Manter bancos de dados e sistemas de gestão atualizados. - Elaborar documentos e cartas relacionadas a RH. - Processar e organizar formulários de pessoal, como licenças e benefícios. Recrutamento e Seleção: - Gerenciar o processo de recebimento de currículos. Departamento Pessoal: - Auxiliar na organização do controle de ponto e de escalas. - Apoiar na administração de benefícios, como vale-refeição e uniformes. - Processar documentos para admissão e outras rotinas do DP. Desenvolvimento e Clima Organizacional: - Organizar eventos e treinamentos para colaboradores. - Participar de ações de clima e bem-estar no trabalho. - Apoiar na comunicação de informações da empresa e políticas internas. Relatórios e Indicadores: - Auxiliar na criação e análise de relatórios gerenciais. - Controlar indicadores da loja ou setor, como absenteísmo e banco de horas. Tipo de vaga: Estágio Duração do contrato: 24 meses Pagamento: R$1.100,00 - R$1.550,00 por mês Benefícios: - Seguro de vida - Trabalho remoto - Vale-alimentação - Vale-transporte