Resumo da posição
O Assistente de Departamento Pessoal dará suporte às atividades operacionais do setor, garantindo que todos os processos relacionados à admissão, folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas sejam executados corretamente e dentro dos prazos legais.
Responsabilidades
Rotinas de Admissão e Demissão
* Coletar e conferir documentação de novos colaboradores.
* Registrar admissões no sistema e cuidar de integrações.
* Emitir contratos, termos e declarações.
* Auxiliar em processos de desligamento (cálculo de verbas, documentação, rescisões e homologações).
Folha de Pagamento
* Apoiar no fechamento da folha (ponto, adicionais, faltas, férias, benefícios, descontos).
* Lançar e Conferir pagamentos no sistema dos pagamentos PJ/CLT.
* Auxiliar na apuração de horas extras, adicional noturno e banco de horas.
Gestão de Benefícios
* Administrar vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
* Realizar inclusões, exclusões e ajustes junto às operadoras.
Ponto e Férias
* Manter o controle de ponto atualizado.
* Acompanhar marcações, ajustes e justificativas.
* Auxiliar na programação, cálculo e registro de férias.
Atendimento Interno
* Prestar suporte aos colaboradores (dúvidas sobre folha, benefícios e regulamentos).
* Emitir declarações, holerites, espelhos de ponto e documentos gerais.
Requisitos
* Ensino Médio completo (preferencial: Técnico ou Superior em Administração, RH, Gestão de Pessoas ou Contabilidade).
* Experiência com rotinas de Departamento Pessoal.
* Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária básica.
* Domínio de Excel básico/intermediário.
Competências Desejáveis
* Organização e precisão.
* Discrição e ética no manuseio de informações sensíveis.
* Boa comunicação.
* Capacidade de trabalhar com prazos.
* Agilidade e pró-atividade.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VT, VR e Convênio Médico após efetivação