Missão / Objetivo do cargoRealizar, acompanhar e direcionar os vendedores para entrega dos resultados definidos no planejamento estratégico.Principais Atividades / ResponsabilidadesDiáriasPlanejar, analisar, acompanhar e cobrar a entrega dos resultados da equipe; Realizar reuniões de direcionamento e apresentação de resultados para a equipe; Apoiar a equipecom informações de vendas e administrativas; Acompanhar e informar o estado de saúde dos colaboradores; Acompanhar o vendedor em rota para identificação de oportunidades de vendas e direcionamento do vendedor; PeriódicasAcompanhar as vendas para os clientes TOP 20; Criar e apresentar informações da equipe nas reuniões com a gerência; li>Realizarvisitas, acompanhamentos e reuniões com clientes inadimplentes; Analisar a base de clientes (roteirização e limpeza de base); Realizar integração e treinamentos com foco no desenvolvimento do time.OcasionalSolicitar negociações de acordo com evidências de mercado; Apoiar no processo de admissão de novos colaboradores; Realizar avaliação do período de experiência e desempenho do colaborador; Comunicar desligamento de colaboradores que não se adaptaram ao perfil esperado; Manter o veículo de trabalho em condições; Apoiar ações deconscientização e engajamento dos colaboradores; #J-18808-Ljbffr