1. Formação: Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
2. CNH ativa e experiência em direção
3. Disponibilidade para viagens em nível nacional
4. Experiência em Obras (Diferencial)
5. Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes
6. Raciocínio lógico e analítico
7. Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
8. Trabalho em equipe
* Departamentos de Recursos Humanos, Administração de Pessoal ou Gestão de Pessoas
* Recrutamento e seleção de pessoal;
* Integração e desligamento de colaboradores;
* Controle de ponto, benefícios e férias;
* Apoio na administração de folha de pagamento;
* Organização de treinamentos e eventos internos;
* Apoio nas ações de clima organizacional, comunicação interna;
* Manutenção e atualização de cadastros no sistema de RH;
* Elaboração de relatórios e indicadores da área;
* Atendimento a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre políticas de RH e procedimentos internos.