Estamos em busca de um(a) IT&D Jr Manager para atuar em uma estrutura em construção, sendo peça-chave na criação, evolução e sustentação de soluções tecnológicas que apoiam o negócio na América Latina.É uma oportunidade para quem gosta de desafios, autonomia e de participar ativamente da construção de uma área estratégica.Responsabilidades- Oferecer suporte às aplicações locais e atuar como facilitador(a) junto à estrutura global e regional.- Planejar, gerenciar e executar projetos regionais e de país dentro da LATAM.- Identificar, priorizar, avaliar e entregar iniciativas de valor para a região.- Estruturar e ministrar treinamentos, promovendo adoção de sistemas e melhoria contínua.- Gerar insights relevantes a partir de dados financeiros e comerciais para apoiar decisões de negócio.- Levantar requisitos funcionais e técnicos, além de definir mudanças e comparativos de custo/benefício.- Conduzir análise e recomendação de melhorias em dados, processos e reports, promovendo consistência regional.- Atuar diretamente com stakeholders para definição de KPIs, targets, business cases e critérios de sucesso.- Ser a interface principal de requirements gathering e apoiar a definição de escopo e visão de projetos regionais.Quem buscamos- Inglês avançado/fluente (contato frequente com times globais).- Profissional com mentalidade empreendedora, autonomia e alta capacidade de execução.- Perfil colaborativo, com facilidade para construir pontes internas e externas.- Graduação em TI ou áreas relacionadas a negócios.- Experiência em IT&D, incluindo operações e projetos.- Experiência em ERP (desejável) e em implementação de soluções de software e hardware.- Forte atuação em análise de requisitos, métodos de diagnóstico e melhoria de processos.- Boa comunicação, foco em resultados, postura customer-facing e mindset ágil.- Disponibilidade para viagens dentro da LATAM.Por que essa oportunidade é especial?Você terá a chance de construir algo do zero, influenciar decisões estratégicas e criar uma base tecnológica robusta para suportar o crescimento do negócio.Ambiente dinâmico, inovador, colaborativo e com espaço real para desenvolvimento profissional.Modelo híbrido: 3x por semana presencial – Zona Sul de São Paulo