Job description Na Hype, a Diretoria de Incorporação é a força motriz por trás da concepção e realização de projetos imobiliários que transcendem o convencional. A nossa missão é conceber, desenvolver e incorporar espaços que não apenas atendam às necessidades habitacionais, mas também inspirem e transformem a maneira como as pessoas vivem, trabalham e interagem. Buscamos oportunidades únicas, analisando tendências de mercado e identificando locais estratégicos para futuros empreendimentos. Transformamos visões em realidade através de uma gestão eficiente e uma abordagem colaborativa, garantimos que cada etapa do processo de incorporação seja realizada com precisão, assegurando o sucesso e a rentabilidade dos projetos. Nossa dedicação também está em desenhar e planejar espaços que elevem a qualidade de vida dos futuros moradores e usuários, criando ambientes que sejam não apenas esteticamente agradáveis, mas também funcionais, sustentáveis e inovadores. A posição de Pessoa Gerente de Novos Negócios e Incorporação está vinculada à Diretoria de Incorporação, integrando-se ao departamento de Incorporação. Main responsibilities — Resumidamente, você terá como atribuições:
Prospectar e negociar terrenos para novos empreendimentos residenciais;
Gerir o landbank, assegurando qualidade, rotatividade e equilíbrio geográfico dos ativos;
Liderar a estruturaçãoe análise de viabilidades econômico-financeiras;
Acompanhar custos, cronogramas e prazos dos empreendimentos em conjunto com as áreas de Engenharia, Comercial e Financeira;
Definir estratégias deprecificação, mix de produtos e curvas de vendas;
Conduzir o processo decontrole de resultados, com foco em rentabilidade e aderência ao plano de negócios;
Estabelecer relacionamento com proprietários, corretores e parceiros do mercado imobiliário;
Coordenar o cronogramamacro dos projetos, do estudo de viabilidade à entrega das chaves;
Liderar equipemultidisciplinar das áreas de novos negócios, planejamento e controladoria. Requirements and skills — Para concorrer a essa vaga, você deve:
Possuir formação em Engenharia, Arquitetura, Economia ou Administração ;
Possuir experiência sólida em incorporação imobiliária residencial, com foco em aquisição de terrenos ;
Ter conhecimento em legislação urbana, mercado de Curitiba e região e negociação imobiliária ;
Ter domínio deExcel, PowerPoint e ferramentas de BI. — É importante você demonstrar:
Liderança técnica e estratégica;
Perfil hands-on, com autonomia e visão de dono;
Capacidade de negociação, articulação entre áreas e visão de negócio;
Proatividade, resiliência e orientação a resultados. —E será muito bom se você:
Possuir pós-graduação ou MBA em Negócios, Finanças ou Gestão de Projetos. Additional information Benefícios de ser um hyper:
Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:
Ifood Benefícios:
Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma;
???? Avus:
Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas;
Procedimentos odontológicos com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável;
Assistência Psicológica e Orientação Jurídica pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal;
Consultoria Financeira e Serviço Social pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social;
Para aliviar o estresse, conte com o Zen Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;
Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, disponibilizando créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com demais especialistas. Nenhum dos nossos benefícios possuem desconto. Exclusividades dos hypers:
Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;
Programa de carreirase oportunidade de desenvolvimento interno;
Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né? E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype #J-18808-Ljbffr