Oportunidade para: Gerente Operacional em informática
Estamos contratando Gerente Operacional em Informática para integrar o nosso time.
Requisitos
* Ensino superior completo nas áreas com ligação direta ou indireta às atividades da vaga.
* Inteligência emocional.
* Afinidade e habilidade com manutenção de computadores e uso de sistemas.
* Conhecimento técnico intermediário em hardware de notebooks.
* Pacote Office intermediário.
* Inglês intermediário.
Principais atribuições
* Coordenar o programa de vendas, avaliar o desempenho diário e verificar melhorias necessárias.
* Coordenar semanalmente o gerenciamento do estoque e as demandas de mercado emergentes.
* Avaliar os pontos fortes e fracos da equipe de vendas. Prestar suporte direto para vendedores na geração de novos contatos e fechamento de negócios. Encontrar-se com clientes para discutir necessidades em constante evolução e avaliar a qualidade do relacionamento da empresa com eles. Desenvolver e implementar novas iniciativas de vendas, estratégias e programas para capturar novas faixas demográficas.
* Colaborar no desenvolvimento de ferramentas internas e de prospecção de mercado.
* Colaborar no desenvolvimento operacional das vendas local e e-commerce.
Remuneração e benefícios
* Salário (a combinar)
* Vale-refeição
* Comissões
Horário: De segunda a sexta, das 9:00 às 17:45.
* Intervalo de 1h15 para almoço nos dias de semana
* Direito a meio período de folga por mês
Local de trabalho
Curitiba - PR
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Perfil desejado
* Visão integrada — Ser curioso para buscar e compartilhar conhecimentos e informações.
* Desprendimento — Estar aberto à mudanças, ao novo e ao desconhecido, adaptando-se às adversidades.
* Criatividade — Buscar continuamente novas soluções para processos, serviços, produtos e clientes.
* Coragem — Atitude pró-ativa no ambiente de trabalho, responsável por suas ações e pelo próprio desenvolvimento.
* Capacidade de entrega — Planejar e executar tarefas com qualidade e pontualidade.
* Parceria — Ser colaborativo, promover feedbacks constantes, contribuir para o desenvolvimento e aprendizado.
#J-18808-Ljbffr