Garantir a eficiência e qualidade na execução das atividades relacionadas ao departamento pessoal, como Contratos de Trabalho e Movimentação de Pessoal, Gestão de Benefícios, Gestão de Jornada de Trabalho e Férias, Folha de Pagamento e DesligamentoAtuação no Pilar de Jornada de Trabalho (Registro de Ponto Biométrico)Responsabilidades e atribuições Garantir que as regras da legislação e Acordo Coletivo vigente sejam aplicáveis aos contratos de trabalho em suas respectivas modalidadesObservar o ordenamento jurídico relativo ao Direito do Trabalho e Direito CivilRespeitar os prazos internos do Sistema FIEA e os prazos do Governo Federal relacionados às obrigações trabalhistas e previdenciáriasAtender aos requisitos da legislação vigente para o registro de ponto, seja manual ou eletrônicoGarantir o funcionamento adequado do relógio de ponto biométrico e sua acessibilidade para colaboradoresVerificar registros do ponto da entrada e saída e justificativasMonitorar e conferir todas as ocorrências no pontoEmitir declarações ou atestados médicosInformar abonos e folgasAutorizar horas extrasCreditar ou debitar no banco de horasRealizar alterações de horários ou de carga horáriaParametrizar geolocalização, grupos de operadores, habilitações e bloqueiosEmitir comunicados e orientar gestores, operadores de ponto e colaboradoresConsolidar informações relacionadas à jornada de trabalho para a folha de pagamentoConferir cálculos na folha de pagamentoEmitir relatórios mensais sobre horas extras, banco de horas, intrajornada e interjornadaEnviar informações ao eSocialRequisitos e qualificações Ensino médio completoExperiência na área de departamento pessoalConhecimento em Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – eSocial do GOVERNO FEDERALConhecimento da Legislação Trabalhista e PrevidenciáriaPacote Office intermediárioVivências com Registro de Ponto Biométrico, Folha de Pagamento, Cálculos Trabalhistas e eSocialInformações adicionais Quantidade de vaga: 01Local: Casa da IndústriaContrato: Prazo indeterminadoCaso ocorra alguma alteração nas etapas do processo seletivo, informaremos previamentePara casos de aproveitamento em processos posteriores, este processo seletivo poderá ser utilizado no decorrer do ano de 2025, valendo-se que houve candidatos aptosBENEFÍCIOSCartão Caju: Benefícios para refeição e alimentaçãoPlano de Saúde e Seguro de Vida: Cuidado completo para vocêSerenamente: Apoio à saúde mental 24h com psicoterapia e consultoria (jurídica, financeira, social)TotalPass: Acesso a academias e atividades físicasDay-off Aniversário: Folga para comemorar seu diaAuxílio Creche: Suporte para cuidados com os pequenosUniversidade Corporativa: Oportunidades de aprendizado e crescimentoRecesso Anual: Recesso remunerado, conforme calendário corporativoPPR (Plano de Participação nos Resultados): Reconhecimento pelo seu desempenhoO Sesi (Serviço Social da Indústria) e o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) fazem parte do Sistema Fiea, que é integrante de um sistema nacional, constituído por 27 federações estaduais e liderado pela Confederação Nacional da Indústria, CNI.Somos uma empresa que há décadas trabalha mudando vidas e construindo histórias de sucesso Nossas unidades estão localizadas em Maceió/AL e em Arapiraca/AL, mas o impacto do nosso trabalho atravessa fronteirasEm nosso time, as possibilidades de trabalho são inúmerasVocê pode, por exemplo, fazer parte da equipe de segurança e saúde do Sesi; ou atuar na área de Educação básica e profissionalizante do Sesi Senai; se preferir, pode trabalhar com Tecnologia e Inovação; ou até mesmo oferecendo nossas soluções para empresas.Se você preza pelo respeito, a verdade, a transparência e o zelo pelo cliente, chegou ao lugar certo Somos constantemente movidos por resultados. Para isso devemos atuar com agilidadee simplicidade, buscando inovar cada vez mais a nossa ação. Desta forma, estaremos semprejunto em evolução.Visite o nosso site e saiba mais sobre nós