Esta vaga é para você que tem sólida experiência em gestão de pessoas e deseja colocar seu conhecimento a serviço de um time em franca expansão.
Buscamos alguém apaixonado por desenvolver pessoas e facilitar a jornada dos colaboradores.
Estão entre as principais responsabilidades:
Gestão da equipe de RH, incluindo recrutamento, seleção, avaliação de desempenho, treinamentos e retenção de talentos;Definição e implementação de políticas e procedimentos de RH e programas de reconhecimento;Acompanhamento e gestão da folha de pagamento;Gestão de benefícios;Aconselhamento aos gestores em processos disciplinares e demissões;Assessorar a alta gestão em temas relacionados a pessoas.Tem interesse?
É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo!
Requisitos:
Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Especialização em psicologia organizacional, gestão empresarial, gestão estratégica de pessoas ou outras, será um diferencial;Experiência consolidada na área de gestão de pessoas, desejável atuação prévia como business partner/consultor interno de RH;Vivência em rotinas de departamento pessoal, auditorias e fiscalizações;Consistência e capacidade de tomada de decisão;Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
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