O gerente de loja de roupas tem como principal responsabilidade traçar estratégias de negócio, a fim de alavancar o crescimento das vendas, garantir a satisfação dos clientes, com base em treinamento das equipes de atendimento e vendas, além de trabalhar na logística geral dos produtos e controle financeiro, minimizando custos desnecessários. Buscamos profissionais com experiência na rotina do varejo, especialmente no setor de roupas. Principais atividades e responsabilidades - Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores; - Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com papos diários antes da loja abrir; - Fazer a gestão das pessoas, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável; - Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos; - Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões; - Gerar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo; - Abrir e fechar o caixa da loja. Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o dono da loja, para quem o gerente responde; - Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente; - Eventualmente, atuar na linha de frente no atendimento ao cliente; O que buscamos? Pré-requisitos - Ensino Médio completo. - Vivência no setor varejista e no setor de roupas. - Sólida experiência em função de liderança. - Conhecimento básico no pacote Office. - Ter disponibilidade aos sábados, domingos e feriados, (SHOPPING). Habilidades - Ter visão a médio e longo prazo para estabelecer metas reais para a equipe, evitando a frustração de metas impossíveis de serem atingidas. - Ter conhecimento em indicadores (KPI's) para que assim possa ter um trabalho de acompanhamento de resultados com os vendedores. - Se identificar com MODA, ORGANIZAÇÃO e VM de loja. - Ter tino comercial para conduzir todas as atividades da loja. - Saber lidar com diferentes tipos de personalidades, uma vez que lidará de modo muito próximo com os colaboradores e, eventualmente, com clientes. Desejável Experiência comprovada em carteira. Remuneração e benefícios Salário: Salário compatível com o mercado. Benefícios: - Vale-transporte; - Vale-refeição; - Desconto nas peças da loja; - "DAY OFF" no dia do aniversário; Observações: Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.159,00 - R$4.500,00 por mês Benefícios: - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e feriados - Dias úteis e finais de semana - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Bônus - Bônus de aniversário - Comissão Experiência: - Liderança (preferencial) - Gerente de loja de roupas (preferencial)