Quer fazer parte do nosso time? O Eu Médico Residente está em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, cultura organizacional, desenvolvimento humano e processos de recursos humanos da instituição. Nosso time é incrível e de alta performance, formado por pessoas apaixonadas por desafios, que buscam se desenvolver a cada dia em um ambiente de muito aprendizado e dinamismo.
O Que Você Deverá Fazer:
* Estruturar e evoluir o plano de TD, baseado nas necessidades do negócio e nos direcionadores estratégicos da cultura;
* Desenvolver, organizar e implementar trilhas de aprendizagem, projetos de treinamentos e programas de desenvolvimento;
* Gestão de Indicadores de Treinamento: Monitorar e analisar a eficácia das ações de desenvolvimento por meio de indicadores da área de DHO;
* Apoiar a estruturação de ciclos de performance e PDIs, garantindo vínculo entre avaliação de desempenho e desenvolvimento;
* Gerenciar ferramentas de LMS: Selecionar, organizar e disponibilizar conteúdos de aprendizado em nossas plataformas digitais (LMS e Notion);
* Apoiar a jornada de aprendizagem dos colaboradores com foco em experiência e engajamento, promovendo uma cultura de aprendizagem;
* Gerenciar fornecedores externos de treinamentos e acompanhar a execução e qualidade das entregas;
* Trabalhar em sinergia com o time de Cultura para garantir a vivência dos valores e comportamentos desejados nas ações de desenvolvimento;
* Contribuir para os diferentes projetos e iniciativas do setor.
O Que Você Precisa Ter:
* Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
* Experiência sólida na área de TD ou áreas relacionadas a desenvolvimento de pessoas;
* Domínio de metodologias de ensino e ferramentas de avaliação de desempenho;
* Conhecimento em acompanhamento de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);
* Compreensão dos princípios da aprendizagem do adulto (Andragogia), adaptando os métodos de ensino às necessidades e características dos colaboradores;
* Bons conhecimentos de Google Sheets e ferramentas para Slides (como PowerPoint e Canvas);
* Capacidade de analisar dados e métricas para avaliar a eficácia dos programas de treinamento e tomar decisões baseadas em evidências;
* Conhecimento de Design instrucional: Habilidade para criar experiências de aprendizado eficazes, considerando os princípios do design instrucional;
* Conhecimento de gestão de projetos: Habilidade para gerenciar projetos de treinamento, desde o planejamento até a avaliação;
* Familiaridade com plataformas de gestão de aprendizagem (LMS) e e-learning;
* Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade para engajar e motivar equipes.
Habilidades desejáveis:
* Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) – Para aplicar em projetos de LD.
* Utilização de IA e novas tecnologias em LD – Para inovar na entrega de treinamentos.
* Noções de UX (experiência do usuário) – Para criar jornadas de aprendizagem mais intuitivas e engajadoras.
* Design de experiências de aprendizagem (Learning Experience Design) – Foco em jornada do colaborador.
* Edição básica de vídeo e conteúdo digital – Para criar pílulas de conhecimento em formatos ágeis.
Competências Esperadas:
* Comunicação empática e assertiva;
* Resolução de problemas;
* Análise crítica e visão sistêmica;
* Proatividade;
* Capacidade de construir boas relações interpessoais com os colaboradores, gestores e stakeholders;
* Adaptabilidade: flexibilidade para se adaptar a diferentes situações e mudanças no ambiente de trabalho;
* Foco em resultados e orientação à dados;
* Criatividade, iniciativa e inovação;
* Atenção e cuidado nos processos;
* Boa comunicação e dinamismo;
* Busca constante pelo aprendizado;
* Mindset de crescimento;
* Trabalho com propósito;
* Possuir ótimas habilidades interpessoais;
* Ser uma pessoa organizada, com capacidade de manter um bom planejamento e controle dos processos.
Informações da vaga e carga horária:
* Segunda a quinta 08hrs às 18hrs, Sexta 08hrs às 17hrs.
* Salário Bruto: R$3640,00
* Modelo de trabalho: Home Office (Híbrido para quem for de Recife).
* Modalidade: CLT
Estamos em busca de alguém que deseja trabalhar com propósito para juntos nos tornarmos a melhor plataforma de ensino médico e ajudar médicos e estudantes a impulsionarem a qualidade da assistência à saúde no Brasil.
Estamos aguardando por você
Vem ser EMR
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Human Resources
* E-learning
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