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Técnico segurança do trabalho - ipojuca/pe

Manaus
Schneider Electric SA
Anunciada dia 13 fevereiro
Descrição

O que você fará?
Executar atividades voltadas à prevenção de acidentes e à preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores na obra de automação da Refinaria Abreu e Lima.
Realizar inspeções de campo, emitir relatórios de condições inseguras, acompanhar atividades críticas (instalações de canteiro, movimentação de cargas e comissionamento), participar da elaboração e revisão de APR, PT e planos de resposta a emergências.
Ministrar treinamentos de segurança, apoiar campanhas de HSE, participar de reuniões de planejamento com as frentes de serviço e acompanhar auditorias internas e externas conforme diretrizes do cliente.
Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), legislação vigente e requisitos SSMA da Petrobras, assegurando a conformidade do contrato.
Quais habilidades e capacidades o tornarão bem-sucedido?

Domínio das NRs e diretrizes SSMA/Petrobras (Segurança e Meio Ambiente).
Experiência mínima de 5 anos como técnico de segurança em empresas certificadas na ISO 45.001.
Capacidade de identificar riscos e propor medidas corretivas em ambientes industriais complexos.
Habilidade para conduzir diálogos de segurança, inspeções e investigações de acidentes.
Comunicação assertiva e postura técnica diante de contratadas, fiscalizações e equipes operacionais.
Proatividade e organização na gestão documental de segurança (registros, checklists, relatórios e evidências).

O que você ganha com isso?

Vivência em ambiente industrial de grande porte, com alto padrão de segurança e excelência operacional.
Aprendizado contínuo com aplicação prática de normas, padrões e auditorias.
Oportunidade de desenvolver competências em gestão integrada de SSMA e liderança de segurança em obras industriais.
Participação em um projeto de automação de relevância nacional, com impacto direto na eficiência energética e operacional do cliente.

A quem você se reportará?
Reporta-se ao Gerente de Segurança do Trabalho, com interface técnica com o Fiscal de Segurança do cliente e o Engenheiro de Segurança do Trabalho do contrato. Trabalhará integrado à equipe de SSMA, apoiando líderes de frente, engenheiros e supervisores na implementação das diretrizes de segurança.
Qualificações necessárias?

Formação Técnica em Segurança do Trabalho, com registro ativo no MTE.
Instrutor de Brigada de Incêndio profissional habilitado e qualificado, com comprovação de competência técnica em prevenção e combate a incêndio e primeiros socorros.
Experiência comprovada em obras industriais e preferencialmente em contratos Petrobras.
Conhecimento de ferramentas de gestão SSMA e plataformas de reporte (SGI, e-Social, etc.).
Cursos: NR-10, NR-33, NR-35, e Brigada de Emergência.
Cursos Desejáveis: Treinamento de Auditor Interno ISO 45001 e familiaridade com o Sistema de Gestão SSMA Petrobras.

Venha fazer parte da nossa equipe! Candidate-se hoje.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira? Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco e que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker. Junte-se a nós para transformar a ambição de sustentabilidade em ações e contribuir para um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Inscreva-se hoje!
Receita global de 36 bilhões de euros.
+13% de crescimento orgânico.
150.000 funcionários em mais de 100 países.
#Número 1 no Global 100.
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição conosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
Equal Opportunity & Diversity Statement
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança.
A Schneider Electric é um empregador de oportunidades iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço em todas as áreas, independente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica protegida por lei.
#J-18808-Ljbffr

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